今年以来，国网河北省电力有限公司顺平供电分公司围绕“转作风提效能、抓落实促发展”目标，持续强化作风建设的力度、广度和深度，以提素质重落实的常态化机制锻造过硬干部队伍，汇聚起企业高质量发展的全员合力。

肩上有担子，脚下有行动。“6月20日前启动甘城变电站迎峰度夏工程施工；7月15日前完成王各庄523线路设施更换；调控中心系统改造工程开标45天内完成施工图设计……”在顺平供电公司6月份工作会议上，对10项重点工作逐条逐项排定了时间表、下达了任务书，甚至明确到每个节点什么时间完成，谁来负责，哪个部门来考核。这是顺平供电公司实施任务清单“契约化”管理的具体体现。顺平供电公司把“六观六力”新标准作为衡量管理人员工作成效的重要标尺，在快速反应、强力落实上下功夫，进一步优化统一领导、条块结合的运作机制，让管理干部和职能部门心中有方向、眼中有目标、肩上有担子、手中有措施、脚下有行动，切实在作风转变上出实招，在提质提能上见成效，为推进企业更高质量发展提供坚强保障。

眼睛向下看，身子往下沉。“通过班组长沟通交流会、工会主席对话会和民生座谈会活动，共征集基层建议意见和员工群众合理诉求23条，现场对12条进行了答复，其余问题也已提报公司党委研究解决。”顺平供电所公司工会主席、纪委书记贺宇烁在党政联席会议上汇报。顺平供电公司坚持发展依靠员工、发展为了员工的办企理念，通过面对面、心贴心、手拉手等方式，采取意见箱、座谈会、调查问卷等渠道，深入一线了解员工群众所思所想、所盼所愿，打通服务员工的“最后一公里”。顺平供电公司深化“双基建设36策”，实施了党建“特派员”、季度“评优议差”等工作机制，发挥工团组织作用和优势，广泛开展文艺文化宣传、义工志愿者服务和爱心置换、幸福帮扶等载体活动，使机关部室的服务意识、大局意识进一步增强，让坦诚、阳光、和谐的工作氛围充分彰显。

典型引方向，拧成一股劲。“先进典型的力量是无穷的，哪里有榜样，哪里就有新气象。”顺平供电公司蜘蛛侠、纪委书记贺宇烁说。顺平供电公司注重发挥典型引路、正面引导作用，以感动故事教育人、先模人物带动人、典型示范激励人，深入挖掘敢担当、善作为、能干事的身边典型，积极引导干部员工爱岗敬业、创新进取。上半年，顺平供电公司评选出顺电工匠和诚信顺电人物10人、安全功勋班组3个、安全诚信班组6个、安全典范12人、安全诚信管理人员6人，并利用顺平供电公司微信公众号推送宣传劳动模范、诚信个人、文明故事等5期，在公司上下演奏出“一家人、一条心、一股劲”的和谐乐章。

“我们将持续加强作风建设，做好修养、激情、责任、奉献四门功课，把‘初心’和‘使命’融入到工作全过程，大力营造崇尚实干、勇于担当、狠抓落实的良好氛围。”顺平供电公司总经理褚振泉说。