近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将2019年定为“基层减负年”，着实令疲于应对各项督查和会议的基层干部大呼暖心。党的基层组织是党联系群众的第一站，而目前基层工作大部分是忙于上层机关的管理性事务，如文山会海、报表、数据、总结、报告，导致党的政策没有落到实处，所以党中央积极部署开展群众路线教育，为基层减负迫在眉睫。

　　为基层减负，我谈一下我个人的几点观点：

　　一要削减过度的考察调研。基层对于一项政策的落实，需要大量的基础性工作去做，而在没有彻底开展起来的时候，上层机关分批次的去调研、督促，导致基层干部忙着去接待，而把实际工作落在一边，忙于痕迹资料的收集，导致精力分流。此类现象正是形式主义的尾巴，是要不得的。因此，上层机关应积极削减对基层的重复性考察调研，把更多的精力放在为基层服务。只要这样，党的政策才能落实好，贯彻好，基层干部才能更好的做好中心工作。

　　二是避免过度“痕迹主义”。作为一种管理方法，痕迹管理应用于基层工作本是一种管理改革，是检验工作落实情况、过程真伪、提高工作质量、推动科学民主决策的有效途径。但是，一些地方和部门出现了过度 “痕迹主义”，工作开展得扎实不扎实，只通过工作档案整理的好坏来验证。这样致使形式主义蔓延，也成为基层部门落实上级政策的“绊脚石”，所以要避免过度依靠评比痕迹资料来考核工作好坏。

　　三要精简各种考核评比。上层机关对于基层工作的管理，无非是考核评比，可是对于一项事务过度的考核评比势必增加基层的负担，省、市、县级各种考核评比、各种考核方案层层在变，对于基层干部的工作负担进一步增加。因此，量化性考核和科学的管理，对于是基层迫切期盼的，精简考核评比，也是为基层减负的一条重要途径。

　　因此，贯彻党的群众路线，为基层减负势在必行。务求实效，不干扰基层正常工作”等，这也为破除形式主义迷障，切实为基层减负开出了良方。为基层减负，就是要让基层干部群众有实实在在的获得感，让基层的干部、工作者切实去为人民服务，为全面建成小康社会以及实现第一个百年奋斗目标增砖添瓦。