中国电建集团租赁有限公司（以下简称“电建租赁公司”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：
Ⅰ、大家机械共享服务平台招聘岗位及人员要求
一、关于平台
集“互联网+物联网+智慧金融+产融结合”的大家机械共享服务平台，是以工程机械融资租赁为龙头，以工程机械全产业链一体化服务为支撑，解决行业难点痛点热点问题，为工程机械产业链上下游推出低价购新机、高效租设备、新机贷、零配件销售、新机/二手机融资租赁、人员服务、专家库、工程设备保险等丰富产品，是国内外工程机械行业首个在线实现一体化交易的智慧金融平台，致力于打造成为工程机械领域全产业链服务商的领跑者，为企业“整合资源、提质增效”，积极推动工程机械行业高质量进步。
二、招聘岗位及人员要求
（一）产品经理岗位
1.招聘人数：2人。
2.岗位职责：
（1）深入理解产品应用场景，定义产品形态。挖掘消费者端和商家端的痛点及行业机会，设计有竞争力的产品方案。
（2）通过市场调研，收集并评估多方的产品需求，编写需求文档，整合规划，完成产品的设计与方案演示。
（3）协调硬件、软件、测试等研发团队高效配合，确保按时按质完成产品规划、功能开发与测试、成本控制、产品交付等工作。
（4）跟踪产品及功能的上线前后的运营数据，通过数据分析，对业务进行优化与完善，寻找与发现新的增长机会点，并为决策层提供市场导向与数据支持。
（5）建立与用户的沟通渠道，获取并分析用户需求，把控产品的细节和并对产品进行持续优化和迭代。
（6）关注行业发展趋势、竞品的增长策略，及时、准确地提出相应的产品规划和产品策略调整。
3.岗位要求：
（1）计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业本科及以上学历，3年及以上工程机械、互联网或软件产品经理工作经验，熟悉B2B电商业务、融资租赁业务、工业自动化技术等优先考虑，有成功产品案例者优先考虑。
（2）对用户需求有深刻的理解和敏锐的嗅觉，具备产品宏观视角，能够独立负责产品设计和规划。
（3）熟练使用各类产品设计工具，有严谨的逻辑思维、良好的视觉审美、人机交互体验和行业与业务的深入理解能力。
（4）具备较强的数据分析和挖掘能力，能够发现产品痛点，具备较强的主动解决问题能力和意愿。
（5）具备产品策划能力和优秀的文案能力，对各项技术能够精准阐述，能够输出严谨的需求文档和解决方案文档。
（6）有较强的抗压能力，强烈的进取心和责任心，良好的沟通表达能力和团队协作精神。
4.其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
（二）频道（市场）运营经理岗位
1.招聘人数：3人。
2.岗位描述：
（1）负责平台新机市场、二手机市场、配件市场的运营工作，根据整体工作目标，制定本市场的工作计划，执行工作计划。
（2）负责商户招商入驻、市场运营、商户管理工作，持续提升入住商户数量、商品上架数量、市场的交易额。
（3）负责统筹商品运营、用户运营、内容运营、数据运营等相关运营工作，提升用户的活跃度及粘性，促进交易成交。
（4）研究和跟踪市场需求发展趋势，招募优质供应商入驻，评估已经入驻供应商的服务能力和品质，确保平台销售产品和服务的品质。
（5）策划组织线上线下营销活动，对外推广各自频道的品牌和影响力，促进平台整体品牌的提升。
（6）收集和整理平台及运营所需的相关基础数据，如交易流程和规则，用户体系，积分体系，帮助客服体系等内容。
（7）负责统筹SEO/SEM推广以及电商运营流程、运营模式的优化，降低运营成本，提升运营质量。
（8）跟进和配合入驻商户，制定营销计划，推进店铺顺利运营；深度挖掘市场需求、商户需求，制定可行的产品方案并推进落实。
（9）识别和分析业务发展机遇，对电商战略和需求提出独立见解。
3.岗位要求：
（1）大学本科及以上学历，机械工程、仪器仪表、计算机、电子商务、市场营销等相关专业。
（2）3年以上工程机械、矿山机械、建筑机械相关领域的厂商、代理商、经销商的市场销售工作经验。
（3）3年以上在工程机械或B2B电子商务网站招商或网站运营工作经验。
（4）能够熟练运用互联网进行日常工作，商业沟通能力强，语言表达能力优秀，工作态度积极，良好协调能力以及团队合作精神，具备客户开发和维护能力。
（5）对数据敏感，能够从数据中发现问题的本质，并提出发展策略。
4.其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
（三）新媒体运营岗位
1.招聘人数：2人。
2.岗位描述：
（1）平台日常及社会化推广的内容运营、推广发布，实现拉新、转化、品牌宣传等目的。对互联网平台推广有强烈的敏感度，善于写作。
（2）根据公司宣传需求，撰写平台推广资料，如平台文案设计、彩页设计、展会宣传等等。
（3）执行线下市场推广活动，并对后期推广效果进行跟踪反馈。
（4）搜集各媒体平台市场推广数据，并形成数据报告。
（5）上级交代的其他任务。
3.岗位要求：
（1）研究生及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业。
（2）两年以上市场推广工作经验，有非常强的文字功底。有在品牌新媒体工作3年以上经历优先。
（3）对内容运营、文字创作有热情，思维敏捷，有活力，具备良好的沟通能力。
（4）英语4级及以上，擅长写作。
（5）性格开朗，善于沟通。有电商平台就业经验及微信公众号运营经验的优先。
（6）优秀者可适当放宽条件。
4.其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
（四）UI设计师岗位
1.招聘人数：1人。
2.岗位描述：
（1）负责公司网站的设计、改版、更新。
（2）负责公司产品的界面设计、编辑、美化等工作。
（3）对公司的宣传产品进行美工设计。
（4）负责网站、APP、微信公众号、小程序的广告和专题设计。
（5）负责与开发人员配合完成小程序的页面设计和编辑。
3.岗位要求：
（1）大学本科及以上学历，美术或者计算机相关专业，从事UI设计3年以上工作经验，具备1年以上前端代码开发工作经历。
（2）熟悉掌握sketch,PS,PR,AI,CDR等主流设计交互软件，了解HTML，CSS等前端开发代码。
（3）了解PC，小程序，IOS，安卓，等设计规范。
（4）有一定的文案编写能力，具备PC端，移动端设计经验，能够独立完成产品界面的设计，布局，美化，切图等工作。
（5）具备良好的沟通协调能力比较强的团队合作精神。
4.其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
Ⅱ、经营租赁事业部招聘岗位及人员要求
一、经营租赁事业部综合管理部主任岗位
1.招聘人数：1人。
2.岗位描述：
（一）综合行政管理
（1）负责事业部行政办公的组织运行、与上级单位的沟通与协调工作。
（2）建立和完善事业部管理制度，并确保制度体系的有效运行。
（3）负责事业部的预算编制、绩效考核、安全管理和专业技术培训等工作。
（4）负责事业部重要会议、重大事项的组织和协调工作。
（5）组织落实事业部重要会议的重要决定、决议、文件、纪要及领导交办的任务，并进行督办和检查。
（6）负责事业部总结、重要事项报告等的文字资料的起草工作。
（7）负责事业部固定资产的管理工作。
（8）负责印章的保管和非业务档案的管理工作。
（9）负责党支部党建及反腐倡廉的日常工作。
（10）指导群团工作。
（二）其他
（1）在职责范围内对所属公司相关工作进行指导和监督。
（2）完成上级领导交办的其他工作。
3.岗位要求：
（1）40岁以下，3年以上相关岗位工作经验，中共党员。
（2）大学本科及以上学历；行政管理、企业管理或与公司业务相关专业优先。
（3）熟悉行政管理、公文写作等相关知识，了解相关业务领域专业知识。
（4）熟练使用计算机办公软件。
（5）具有良好的组织协调能力、人际沟通能力、文字表达能力、执行能力。
（6）条件优秀者可适当放宽条件。
4.其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
Ⅲ、应聘程序
一.预审报名。符合条件者可填写《电建租赁公司应聘报名表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份。(简历和扫描件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。
二.资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
三.对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
四.聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。
Ⅳ、报名方式及时间安排
一、报名方式
联系人：刘先生 电话：010-63620146
邮箱：lc01223019@163.com 邮编：100070
地址：北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场四区6号楼802室。
二、时间安排
面试时间另行通知。
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