本网讯 近日，南靖厂合理化建议评审委员会召开2016年度合理化建议评审会议，对今年合理化建议活动中征集到的好点子进行了综合评审。
5月份以来，该厂认真贯彻福建公司工会《关于开展“提质增效，争创一流”职工合理化建议征集活动的通知》文件精神，在全厂深入开展“我为发展献一计”、“提质增效，争创一流”的合理化建议征集活动，为我厂开展 “提质增效”，实现管理和效益“双提升”献计献策。
今年的合理化建议活动，得到了该厂广大职工的积极响应，大家就工作及管理过程中发现的问题提出了积极的解决办法或优化措施。活动共征集到合理化建议57条，分为经营管理、安全生产、提质增效、生活后勤等几大类。经建议人部门初审、工会分类、职能部门预审筛选后列入评审范围的共有24条，其中，经营管理类4条，安全生产类16条，提质增效类1条，生活后勤类3条。评审委员会对所有建议的可行性、安全性、经济性等方面进行了综合评价，对19条优秀合理化建议予以采纳，并从中评出一等奖1条，二等奖3条，三等奖5条。
合理化建议是企业文化建设的一个重要组成部分，是提高员工整体素质的重要手段。职工合理化建议活动的开展，从中了解职工在想些什么、希望得到什么，通过激励和实施，增强职工的自信心和对企业的向心力，激发其工作责任感和主动性。为企业的管理提升、创新创效、和谐发展注入了新的生机和活力。（陈国清）
