随着迎峰度夏高峰时节的到来，电力企业开展了多种形形色色安全生产活动，掀起了安全生产高潮。笔者认为，要想实现安全生产，固然要从加强管理严格规章制度和开展多种安全活动入手，但更要注重培养员工树立牢固的安全意识。

我认为员工安全意识对安全生产有直接的影响，电力线路设备存在的缺陷和作业过程中潜伏着的事故隐患，归根结底要依靠作业人员及时发现和正确处理，安全意识强的员工，必然会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业，安全意识差的人员，或违章作业，或违章指挥，或违反劳动纪律，则往往忽视安全，结果酿成事故。

事故统计表明，许多责任事故都与作业人员安全意识不强、违章蛮干有关，因此，必须把培养员工树立牢固的安全意识，作为安全生产工作的重点环节来抓.

首先要培养员工自觉地安全意识，要让员工真正的“意识到”安全的重要性，并把它摆到应有的位置上，使员工清楚安全生产与维护企业和员工利益的关系，安全生产是第一位的，它为企业创造效益，为员工的生命与健康提供基本的保证。忽视安全生产，造成事故，不但会危及自身或他人，而且会给企业带来不应有的损失。

其次要抓好安全教育。通过学习安全生产的方针、政策、法律、法规，传达上级有关安全生产的指示精神；召开事故分析会，请安全生产先进人物介绍经验；学习各种规程和规章制度等，来强化员工的安全意识。

三是要把安全工作做到每位员工身上。安全生产是大家的事，培养安全意识不能有死角。有的员工认为，“培养安全意识是新职工的事，老职工技术过硬、经验丰富，用不着总去讲。”其实安全意识强的员工，往往能刻苦钻研业务技术，善于总结和积累经验，时时重视安全。安全意识淡薄的员工，即使技术过硬、经验丰富也会疏忽大意而导致事故。培养安全意识，对新员工固然重要，对老员工也不能放松。

四是安全工作要常抓不懈。安全工作决不能以为抓一两次安全教育，开一两次事故分析会，搞一两次岗位培训，就完事大吉了，要树立常抓不懈的思想。特别是在安全工作取得一定成绩的时候，对培养安全意识更要抓紧，不能放松。实践已经证明，盲目自满情绪，必然导致麻痹大意，松懈警惕，这正是酿造事故的温床。