全国精神文明建设表彰大会11月20日在京举行，经复查测评乌兰察布电业局四子王供电分局荣获“全国文明单位”荣誉称号。乌兰察布电业局四子王供电分局组建于1984年，是内蒙古电力公司乌兰察布电业局直属大型供电企业，担负着四子王旗25513平方公里内118299个客户的供用电管理任务。
多年来，四子王供电分局始终坚持“责任 服务 发展”的企业使命，开拓创新、艰苦创业，为地方经济社会发展做出巨大贡献的同时，也赢得了社会各界的广泛认同。1997建成自治区“文明企业”，2009年荣获内蒙古自治区第五届“全区文明单位标兵”，2014年被内蒙古自治区党委组织部授予“基层服务型党组织”示范点荣誉称号，2019年12月，被内蒙古电力(集团)有限责任公司评为先进集体，先后荣获国家级“三为服务”达标单位、自治区级一流县供电企业、全市精神文明建设工作先进单位、全市百家诚信企业、先进基层党组织、民族团结进步先进集体等荣誉。
加强领导，为精神文明建设提供有力的组织保障
根据自治区文明办下发的《文明单位测评体系操作手册》相关要求，乌兰察布电业局四子王供电分局坚持“两手抓、两手都要硬”的原则，始终把精神文明建设工作与中心工作紧密结合、与单位实际结合、与群众需求结合，把精神文明建设作为重要工作任务，切实加强组织领导。并且制定本单位《精神文明建设工作计划》，对精神文明建设工作进行安排部署，明确重点任务，落实具体责任。进一步加强精神文明建设领导小组的工作力量，认真落实组织、督促、检查精神文明建设工作职责，及时协调解决工作中的具体问题。
加强思想道德教育，为精神文明建设筑牢思想基础
通过道德讲堂广泛开展思想道德建设，大力倡导诚信守约的道德规范和职业道德规范，逐步形成全员自觉遵纪守法、诚实守信的社会风尚。做到言必行、行必果，树立诚信部门形象，形成讲诚信、守信用的良好氛围。
大力发挥典型示范作用，以身边事教育身边人，增强精神文明工作的影响力。首先重视身边好人、干部、员工的评选表彰，把抓典型作为身边事教育身边人的一条有效措施，组织职工学习先进事迹，使全体职工真正树立起正确的世界观、人生观、价值观。充分发挥先进典型模范作用，形成追赶超越争先进的热潮，营造出团结奋进、文明向上的良好氛围。
弘扬社会主义核心价值观，提升职工文明素质
积极弘扬和培育社会主义核心价值观。围绕“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观，认真组织学习宣传。加大公益广告宣传。四子王供电分局在全旗各营业网点统一制作精神文明公示牌，广泛进行社会主义核心价值观宣传，倡导崇德向善，诚信、敬老、奉献等传统美德教育。开展志愿服务活动。组建了光明使者志愿者服务队，积极开展学雷锋志愿者服务活动，推动青年志愿服务事业进一步发展，积极引领青年员工参与社会和谐发展。
选树典型，倡导文明风尚
通过“最美蒙电人”、“善行义举榜”、“优秀共产党员”、“身边的好人”、“学雷锋模范”“文明家庭”等系列评选表彰活动积极挖掘、选树和宣传各类先进典型，逐级打造宣传局级、公司级乃至自治区级的先进典型，通过学习“爱岗敬业模范张宏卫”“助人为乐模范其木格”“孝老爱亲模范田瑞英”等先进人物事迹，将抽象的社会主义核心价值观转化为具有引领作用的身边人、身边事，利用榜样的力量教育人、感染人、培养人，达到树起一面旗、带动一方人的目的。
辉煌属于过去，创新成就未来。荣获全国精神文明单位后，乌兰察布电业局四子王供电分局将理清思路，扎实工作，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，总结经验，寻找差距，百尺竿头更进一步，不断推进四子王供电分局精神文明建设向更高层次迈进。
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