中国电力网讯 “准备加压，无关人员远离现场，保持安全距离……”11月10日上午，110千伏景丁变大型C检工作现场，来自国网慈溪市供电公司变电运检中心运检班的工作人员成竹在胸，有条不紊地进行着10千伏断路器耐压试验。此次110千伏景丁变大型C检工作历时4天，运检班全程参与了设备停役、安措布置、设备试验、设备复役，交出了该公司推出“运检合一”以来的又一张高分答卷。
近年来，国网慈溪市供电公司积极探索运检一体化作业模式，将变电运行和变电检修两大专业融合，着力培养“一岗多能”复合型人才，在“运检合一”新模式下不断发现问题、解决问题，实现“1+1>2”的效果。运检班是该公司变电运检中心自“运检合一”提出以后打破专业壁垒，由部分运维人员和检修人员组成的一个先行试验性班组。为了尽快提高运检班的专业技能水平，该公司制定了跨专业人才培养方案，采用集中授课、模拟演练、工作现场学习等方式，形成了相对完善的复合型人才培养机制。
“运检合一”模式的实施，通过整合不同专业的人才，可以有效提高管理效率，更能让运检班人员深入了解设备运行状态，促使缺陷消除彻底、检修工作质量大幅提升，避免缺陷填报描述不清晰、缺陷部位不明确造成的反复确认和误判、重复消缺等实际问题，使工作效率得到进一步提升。据悉，早在10月31日，该公司变电运检中心运检班人员已在110千伏逍林变检修现场完成变电站110千伏开关消缺工作，亮出了“运检合一人才”打造以来的“检修首秀”。此次首度全程参与110千伏变电站大型C检工作，让相关人员的业务技能得到再一次检验和提升。
下一步，该公司将不断总结完善运检班成立以来的宝贵经验，形成可推广、易复制的模式，努力破除“运检合一”人才紧张的问题，提升变电运检效率。该公司变电运检中心负责人表示：“我们要让每一个变电人不仅能做维护工作的‘护士’，也能担当检修设备的‘专科医生’，通过培养复合型运检人才，让运检一体化在保障电网安全运行中发挥更大作用。”
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