中国电力网讯(通讯员王伟琦、梁云胜) 为提升青年员工实践操作技能和业务水平及不断深入推进低压业扩三零服务,提升作业质效。1月12日,国网奇台县供电公司根据制定的《关于开展三零业务及青工培训的通知》要求,组织公司一线班组人员开始了冬季安全技能培训,共计27名班组员工参加。
为务求此次“冬训”取得实效,该公司要求各部门、各单位落实安全管理主体责任,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”意识,分专业、分层级扎实开展“冬训”。本次冬训计划1月12日至3月3日,分三批开展为期3个月的“冬训”工作。要求参训人员掌握三零业务中的登杆作业、装表接电、标准化工艺、现场勘查、两票填写、安全教育培训等理论加实践学习,切实提升各级人员安全素质能力,进一步提高员工安全履职水平。
把“冬训”融入到生产实际当中,通过冬训,突出解决实际生产问题的能力。该公司负责人表示,要做到冬训更具有针对性、实用性,同时注重冬训工作与安全生产实际紧密结合,现场需要什么人就培训什么人,哪些方面薄弱就在哪个方面下功夫,紧紧抓住安全生产实际当中的关键时段、关键环节、关键地域和关键人物,对症下药,结合生产实际,做到真正不断提高职工的理论水平与实际工作技能,为企业发展培养实用型人才。
“通过这两天的技能培训,我已经基本掌握了登杆的技能,让我对以后现场的工作有了很大的信心,这次冬季的技能培训,对我们青年员工的成长意义重大。”参培新员工张超说。
下一步,奇台县供电公司将持续按计划及工作需要推进冬训工作,进一步提高员工岗位履职能力,夯实班组基础管理,切实抓住冬季“蓄能充电”有利时机,全面提高公司青年员工的安全意识和技能水平,为公司各项指标提升和电网高质量发展再添新动力。
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