国网奇台县供电公司：冬训多维练精兵 夯基蓄能促提升

　　中国电力网讯 (通讯员：李建军)  “作业现场的条件、环境及其他危险点要重点说明：人员进出通道，设备、机械搬运通道及摆放地点，地下管沟、隧道、工井等有限空间，地下管线设施走向等……”1月11日，根据冬训计划，国网奇台县供电公司安全监察部组织“三种人”开展线上前期勘察、两票应用等安全教育培训，对安全规程的范围、规范性引用文件及相关术语进行解读，持续为员工“加油充电”。

　　冬练三九，夏练三伏。为确保培训真正取得实效，奇台公司广泛征集一线员工培训需求，以提升班组员工生产技能综合素质和专业能力为侧重点，通过在线班组直播课、专题系列课等，开展县级“线上+线下”和班组级“集中+自主”专项业务学习，有效利用碎片时间，减少工学矛盾，进一步增强基层一线人员的安全素质和风险辨识能力。

　　同时，该公司多维度练精兵，全方位强技能。针对不同专业、岗位特点，从“小”处着手，在“实”处落地，向“能”处提升，创新培训形式，通过一对一师带徒等方式，大力营造强基础、提素质的工作氛围。以“练一项、考一项、过一项”的培考结合模式，确保达到以练兵促实战、实战与练兵相结合的训练效果。用“冬训”充电积聚的能量，为2023年各项安全生产工作的顺利开展打下坚实的基础。

　　“冬季是食补好季节，老师给我上了一套专业知识‘大补’套餐，我感到受益良多。”配电运检班工作负责人李迎刚参加完培训后兴奋地说。

　　接下来，该公司将持续利用冬训“窗口期”，结合各班所岗位实际需求，选派理论扎实、经验丰富的技能人员按照“缺什么、补什么、要什么、送什么”的原则，各对班所提供“点单式”冬训专项培训服务，实现了员工培训从“多数学”向“全员学”、“要我学”向“我要学”、“枯燥学”向“兴趣学”的行为转变，稳步提高各岗位人员的专业素质和技能，为公司高质量发展提供坚强人才和业务支撑。