中国电力网讯 近期,调度管理处完成了2020年度师带徒协议的签订,改变了常规师带徒培训模式,创新建立了徒弟定期汇报制度。徒弟采用PPT总结讲解的形式,每月向师傅汇报学习情况,师傅进行补充、点评、答疑,对下一阶段的学习提出要求,并对师徒之间的教学情况进行定期抽检。
随着听课人员的一一落座,保护班新员工开始了讲课。此次讲课的内容是“备自投基本原理”,以PPT的方式生动详细地介绍了他这段时间的学习成果,即对备自投装置的保护原理及动作逻辑的深刻认识。讲课结束后,师父首先提出问题,随后耐心地为徒弟从各级保护范围和保护配合关系为切入点作了详细解答。其余的听课人员就备自投的相关知识展开了讨论,氛围异常热烈。最后师父对下一阶段的学习提出了要求,从一个典型的变电站开始,逐级逐层了解保护及相关设备的动作逻辑,并希望在下次的讲课中能够看到他的进步。
这种徒弟讲课的模式作为传统师带徒方式的补充,不仅有利于促进师徒互动,还可以调动徒弟主动思考、自主学习的积极性,充分发掘他们的潜力,激发自信心,使徒弟各方面素质得到快速提升,以达到教学相长的效果。