中国电力网讯 为加强企业人才队伍建设，引导企业职工良性成长、快速进步，按照《千里山供电公司人才培养实施办法》内容要求，结合团支部“周五青工课堂”开展目标，乌海市千里山供电公司针对新入职员工展开了一系列的培训，包含安全生产和营销业务知识，着眼于青工的全面发展，充分发挥人才作用。
此次新员工入职培训不仅有常规的电价、安规、消防知识培训，因代购政策的执行，新员工还跟随班组人员一起学习了代理购电文件精神、代购电价、签署新版供用电合同等内容。此次培训还包含了实操内容，秉持着安全第一的原则，新员工必须佩戴好个人防护用品、由工作经验丰富的老师傅带领方可进入现场学习调分时表计、调终端、换表等工作。为了青工能够系统的认知学习，千里山供电公司联合配电带电作业处，该公司骆海涛经理全程监督指导，利用配电带电作业处场地优势开展了一期安全工器具与登杆培训，由该公司安全员李文涛讲解绝缘手套、绝缘手靴、接地线、验电器等安全工器具的检查、使用方法和实验周期;由多次担任大赛考评员的安全服务室专责杨永强讲解登杆的注意事项并做登杆示范，新员工做好安全措施后进行了多次上下杆练习，逐渐找到登杆技巧，培训效果良好。在培训最后，骆海涛经理对大家登杆培训做了评价总结，鼓励青工做好安全措施的情况下多进现场学习，为以后的工作奠定良好的基础。
此次新员工入职系列培训，体现了乌海市千里山供电公司对青工人才培养工作的重视、对青工的重视，让青工学习业务知识的同时还加深青工与班组人员的感情，加快青工融入工作、融入集体。下一步，千里山供电公司将继续秉持人才为主的原则，再接再励，为企业培养更多的高素质人才。
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