中国电力网讯 最近，盐城建湖县供电公司将青年学习社作为主要阵地，通过“青思、青力、青创、青宣、青趣、青益”六项行动，组织开办了一期“红色夜校”，利用夜晚业余时间对青年员工进行集中培训教育，鼓励青年坚定理想信念，推广传承红色基因，志存高远、脚踏实地、切实担当，不负青春、不负韶华、不负新时代，推动青年精神素养提升工作。
“红色夜校”不仅体现“红色”，更是坚持以问题为导向，聚焦短板，补齐弱项，突破难点，提升工作质效。我们看到，盐城建湖县供电公司青年员工克服工学矛盾，紧紧抓住公司生产经营实际当中的关键时段、薄弱环节，对症下药，以传授业务经验和操作为要点，进一步拓展综合柜员业务能力，凝聚服务用户共识，了解“三零(零上门、零审批、零投资)”、“三省”(省心、省时、省钱)、“阳光业扩”等惠民政策，进一步提升了公司员工业务技能水平能力，强化全员责任意识、服务意识及大局观念，让客户早用电、用好电，提升客户用电获得感。
同时，建湖县供电公司党委在党史学习教育中，不断创新学习方式，讲解地方红色文化，从青年人的视角学习先烈们斗争、奋斗和奉献的精神，在思想与情感的共鸣中凝聚奋斗的力量;通过观看地方红色微电影《拔根芦柴花》，知道了荡区老百姓为了让新四军战士更快地到达前线，硬是在一夜之间铺成了一条芦苇路的军民鱼水情深的故事;使党史学习教育由“我听讲”转变为“听我讲”，再到“大家讲”，把“讲”和“学”贯通起来，以“讲”领“学”、以“学”促“讲”，充分调动了职工党史学习的积极性和主动性，传承红色基因，凝聚奋进力量，砥砺初心使命。
由此，我们要认真学习盐城建湖县供电公司组织开办“红色夜校”的做法和经验，把开展“红色夜校”系列活动，作为丰富党建内容和形式、提高党员素质、增强党建工作影响力的一项重要内容来抓，才能自觉做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，才能让红色基因薪火相传，进而以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
评论