中国电力网讯 “我承诺：严格遵守《国家电网有限公司员工奖惩规定》，坚持喝酒不上岗，上岗不喝酒，做到工作时间绝不饮酒!”，2月28日国网诸城市供电公司变电运维班全体员工在周安全日活动上开展签订《杜绝酒后驾车承诺书》活动时郑重承诺，这是该公司打造会议讲廉、读书思廉、活动促廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、制度保廉的廉政教育“七廉文化”平台的一个缩影。
走进该公司的基层班组的“廉洁文化长廊”，里面的一本本图书、一幅幅照片、一件件案例，已经成为了每位基层员工的思想自觉和行动自觉。开展廉政教育是全面从严治党一项基础性工作，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。该公司纪委高度重视廉政教育，以文化建设为引领，将“七廉文化”融入到每个基层站所，无时不有、无处不在的廉洁文化，如和风徐来，润物无声，引导广大干部职工进一步坚守初心使命，守牢廉洁从业底线，确保“干事 干净”理念延伸到公司末端。
“法纪面前无小事，《小事儿》这部短片给我们每名供电服务员工敲响了思想的警钟，不仅让我们看到了违纪带来的后果和危害，更给我们的日常工作划定了红线。”公司自制的警示教育短片在公司内部网站警示教育专栏一经推出，立即得到了基层供电所广大员工的热烈反响。该公司内部网站“案为鉴”警示教育专栏上线两年以来，通过定期发布各级纪委典型案例通报、警示教育短片、违纪案例剖析等内容，突出警示教育治“未病”作用，从思想上固本培元，筑牢拒腐防变的堤坝。同时，组织开展参观警示教育基地、邀请市纪委专家授课等“线下”警示教育方式，用身边事、新近案警示教育身边人，实现从“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”的转变。教育为先、制度保底。
为进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，该公司党委认真落实党风廉政建设主体责任，研究制定《落实全面从严治党主体责任重点任务》，将党风廉政建设工作纳入党委会议事日程和公司绩效考核内容。强化党支部日常监督管理，制定党支部纪检委员履责清单，同时对新调整任用的干部进行任前廉政谈话，充分运用监督执纪“第一种形态”，对监督检查暴露出来的苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，推动抓早抓小、“红脸出汗”成为常态。
“党风廉政建设永远在路上，我们将进一步做实‘七廉文化’平台，拓宽覆盖范围，延伸教育维度，坚持‘正风肃纪’和‘监督预防’两手抓，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!”该公司纪委书记李健说道。
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