乌海电业局：述职下沉一级监督覆盖一线

发布时间： 2020-12-02 16:24:13 来源：中国电力网作者：吴淑胡晓慧

　　中国电力网讯年末将至，乌海电业局的每个角落都闪烁着忙碌的身影，按照惯例，是时候开展年终述职了。与往年不同的是，今年，党风廉政述职的人群中多了一些新的面孔，这些新面孔多半是各单位班组长、技术员。

　　“虽然，我们单位不涉及与客户的直接接触，表面看并不存在吃拿卡要的风险，但是班组中材料的出入库登记制度是否完善，人员出勤率是否正常，职工有没有带着材料干私活的机会，你的人看好了吗?你的门管好了吗?”在2020年党风廉政建设暨“一岗双责”述职会上，信息通信处党支部纪检委员这样强调述职下沉到班组长、技术员的必要性。是的，班组长、技术员在基层党风廉政建设中起着承上启下的作用，只有既对领导负责，又对班员负责，才能从根本上确保党风廉政建设不走样，不变形。分级述职中，采用领导评议和职工民主评议相结合的方式开展，一方面体现领导的督导作用，另一方面能充分发挥群众的监督作用，进而促进党员干部知敬畏、守底线，进一步提升纪律意识和规矩意识。

　　年初，该处将主体责任分解到各班组、各专责，列出责任清单，量化工作内容，并梳理出各岗位人员，包括班组人员的14个方面的廉政分险点，并分别提出从A(重)到E(轻)的分险防控措施。从重大事项到日常管理，既明确大的方面风险也不放过小的问题。坚持做好切实压实责任清单工作，为该处营造了风清气正的政治生态环境。

　　信息通信处的变化，是乌海电业局严格落实党风廉政主体责任的一个缩影。随着党风廉政建设和反腐败斗争地不断深入，乌海电业局纪委着力推动“一岗双责”责任制的落实。作为践行“两个维护”的具体表现，在全局范围内开展分级述职，依据工作分工和隶属关系，按照“分级管理，层层负责”的原则逐层开展述职。各单位班组长、技术员要向本单位分管领导述职，各单位领导班子要向局领导班子述职。通过层层递进、层层压实，最终落细落实党风廉政建设主体责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

　　年终述职从原来的一级到现在的多级，监督对象从领导班子延伸到班组长、技术员层级，改变的是监督对象的覆盖面，不变的是乌海电业局纪委压紧压实责任制的决心。