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遂宁供电公司以实干显担当 用行动作表率

国家电网报发布时间:2021-06-07 10:25:58  作者:罗杨

  “220千伏雅西线262开关智能汇控柜二次端子排温度正常。”5月29日晚,在海拔3000米的四川甘孜藏族自治州雅江县220千伏雅江变电站,遂宁供电公司雅江变电运维班员工税雪松、沈翠卿拿着工器具,对站内一、二次设备开展红外测温,确保设备安全稳定运行。

  雅江变电运维班成立于2014年8月,现有成员22人,主要承担甘孜藏族自治州雅江、九龙地区1座220千伏、2座110千伏、9座35千伏变电站的倒闸操作、巡检维护、缺陷处置等工作。今年1月份,雅江变电运维班被评为国网四川省电力公司工人先锋号。

  强化现场管控 筑牢安全生产防线

  “进入高压室前,大家必须在监控后台详细查看各母线电压、电流值是否正常,穿戴好防护用具后方可进入。工作时,你们还要仔细核对高压间隔双重名称,避免误入带电间隔。”5月24日,在220千伏雅江变电站断路器双分线圈改造现场,雅江变电运维班班长冯兴武提醒班组员工提前分析作业现场潜在危险因素,做好自身安全防护。

  根据变电站内作业现场点多面广的特点,2015年1月起,雅江变电运维班结合工作实际,对现场安全生产提出多项管控要求。该班组要求班组员工在作业前做到“三交”(交任务、交安全、交措施)和“三查”(查工作着装、查精神状态、查个人安全用具),并提前了解工作任务、工作标准、作业危险点、设备运行状况、作业环境潜在危险等;在作业中扎实开展反事故反违章“四检查”(检查违纪违章、检查组织措施、检查安全工器具、纠正不安全行为),消除不安全因素。

  此外,在每周安全生产例会上,雅江变电运维班负责人会带头分析典型案例,增强班员安全意识。该班组还以年检预试、检修消缺等工作为契机实施现场教学,并通过“师带徒”模式开展实操培训,提升青年员工的实操水平。

  多年来,雅江变电运维班严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,累计完成倒闸操作2433次,发现设备重大缺陷82项次,执行工作票1237张。截至6月1日,班组已安全生产2497天。

  创新管理模式 提升现场处置能力

  “文姐,调度通知110千伏梁理线出现跳闸现象,我们需立即前往110千伏大梁子变电站检查设备。到站后,你带人检查保护装置、监控后台等二次设备,我带我们组成员去高压场地检查主变压器、开关等一次设备。咱们分头行动、相互配合。”2020年9月8日15时15分,受恶劣天气影响110千伏梁理线跳闸。雅江变电运维班第一小组组长王礼瑜接到调度人员电话后,立即通知第二小组组长文俊带领人员前往现场处置故障。

  近年来,雅江变电运维班负责运维管理的变电站数量逐年增多,运维任务日益繁重。经过摸索,该班组在“两班一倒”的轮换制度下创新提出“小组结合、相互配合”模式。每个轮值周期,一名班长带领一名值班长和4个工作小组开展运维检修工作。两个工作小组结合为一大组,在各项任务中相互学习、配合。这样既优化了人员配置,又提高了工作效率。

  2020年10月19日,在35千伏柯拉变电站,班组员工谢太芹巡检站内设备时发现,检测仪器显示交流母线C相电压为零,但另外两相电压却未升高。于是,他通过“移动视频会商系统”远程向班组技术骨干请教。“你测量一下10千伏母线电压互感器二次电压,核实二次电压是否正常。”画面另一端,值班长刘秀向谢太芹建议。仔细检查后,谢太芹发现10千伏母线电压互感器C相熔断管熔断,立即着手处置设备缺陷。

  2019年,针对变电站现场故障具有突发性、紧急性、复杂性的特点,雅江变电运维班将“移动视频会商系统”手提箱灵活布置在工作现场,建立了远程视频会诊机制。目前,班组通过远程视频会诊已成功处理17起故障缺陷。

  自2014年成立以来,雅江变电运维班共制作设备运行提示点(卡)和设备缺陷跟踪卡284张,明确设备维护要点、操作要点和巡检重点,跟踪管理缺陷发现、监控、消除等各环节。

  注重人员培养 “输血”更要“造血”

  “在倒闸操作过程中,如果有疑问应立即停止操作,并向谁报告,待其再行许可后方可继续操作?”6月2日,班组员工谭敏利用班组微信工作群发布了当天的“每日一练”试题。

  从2016年6月开始,为帮助班组员工加强自身学习、提升专业理论水平,雅江变电运维班安排专人每天在微信工作群中发布“每日一练”试题,内容包括电工知识、安全规程、“两票”细则等。该班组还每周安排班组技术骨干在不同变电站现场授课,向班组员工讲解各站交直流系统等;每月组织全体员工集中考试,并对考试成绩优秀的员工实施绩效奖励。

  “我是2018年到雅江变电运维班的。这4年,通过学习,我的专业技能水平不断提高。渐渐地,我也能处理很多疑难问题了。这离不开班组对我的培养。”班组员工杨敏说。

  雅江变电运维班还与雅江县、九龙县供电公司签订了变电运维业务技能帮扶协议,定期对两个县供电公司的变电运维人员开展“两票”、标准化倒闸操作等培训。

  7年时间,雅江变电运维班为甘孜地区变电运维队伍输送了大量技术人才。目前,该班组有3人走上管理岗位,担任甘孜地区康定、炉霍、得荣变电运维班负责人,4人成为值班长,9人成为正值班员。

  (遂宁供电公司供图)

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