（申廷芳）“今天，我们在这里共同学习触电紧急救护法，目的就是通过理论和实战两方面让大家对安全规程有一个更加清醒的认识，并能够掌握实践技能……”2月16日，黎城供电公司五楼会议室座无虚席，全体员工正在认真聆听由本单位工会主席郎志浩主讲的《安规》（触电紧急救护）章节内容。并通过课后的实战充分掌握触电紧急救护法。
农历猴年新春佳节刚过，2月15日，正月初七，黎城公司便召开班组长以上人员会议，除了例行的周工作、生产经营工作安排、“两节”保电竞赛等工作，还重点强调了一件事——职工教育培训工作。以省公司“6631”工作思路和长治公司“四新”战略引领，安质部、营销部、运检部等各部门分别制定专业培训方案，综合管理部也在抓紧制定公共知识培训大纲，脚踏实地从员工成长成才的源头抓起，切实抓好队伍建设，努力形成公司“业务成才、实干业绩、幸福和谐”的良好生态。
2月15日至17日，首先开展全员《安规》培训，本次培训针对生产人员及非生产人员进行不同知识点的培训，并要求全员进行紧急就护法实操演练，同时针对各供电所路途远的情况，将在后期由安质部人员深入到班组进行培训。本次培训为期三天，并在培训完成后进行考试。期间，还专题邀请变电运维室专工开展红外测温培训，并到实地开展实战演练。专题组织触电紧急救护法培训，并通过橡皮人模拟触电紧急救护，让员工不但在思想上对安全有了进一步了解，而且更在实际动手能力上有了真正的提高。
2月18日，黎城供电公司举办了营销专业培训暨全员优质服务培训。
2月22日，黎城供电公司举办了红外测温团队对比分析试验……
一次次思想的升华，一场场精彩的培训盛宴，让黎城供电公司全体员工欲罢不能，“充电”其中。
新年新气象，全员大充电。黎城公司重安全、强基础、抓培训，通过狠抓基础工作，确保思想和行动统一到三级“两会”的要求上来，统一到“适应新常态、运用新理念、争创新业绩、共建新家园”的目标上来，着力通过员工素质的整体提升推动“工作进一步，生活才幸福；工作进一步，生活更幸福”美好愿景的实现。
