时光荏苒，2015年悄然划过。翻开玉屏供电局团支部的那本青春相册，随处可见青年团员们充满朝气与活力的身影。他们就如一群不怕困难险阻的雄鹰，在蓝天下展翅翱翔；也像争流向上的风帆，搏击浪涛在碧波中远航……在一年的工作中，他们用拼搏、奋斗和一张张漂亮的成绩单充实着自己的职场生涯，也用一个个耀眼的荣誉装点了自己飞扬的青春。
承载熠熠星光，冲击琅琊蜕变榜
玉屏供电局现有青年团员45人。为加速青年成长，缓解人才青黄不接的局面，该局让青年员工参与日常工作的同时，还启动了丰富多彩的青年培养项目。在该局的统筹安排下，“熠熠星光”“星星点灯”等人才培养项目相继拉开第二季帷幕，陆续开展了技能竞赛、青年员工辩论赛、内训师辅导培训、青年竞职演讲辅导、入企员工定岗答辩等培养活动与课题。
期间，深知责任与压力的青年员工们踊跃参与、全力秀出自己的实力。在一次次竞争和比拼中，他们充分吸收经验和养分，奋力“比、学、赶、超”，用自己的能力在一个个竞赛项目中拿下了傲人的成绩，在一次次自我展现中勇于突破和自我提升。
经过艰辛的付出，“最佳辩手”“优秀团队”“优秀个人”“优胜选手”铜仁市“最美青工”、南方电网公司“优秀团员”等荣誉称号陆续被谢鹏飞、谢文经、郑俊等揽入怀中。他们用荣誉和鲜花记录了一步一个脚印的努力，见证了在玉屏供电局人才培养工程的帮助下迅速成长的历程。
2015年10月中旬，为引导和激励全局青年员工树立正确的理想信念，玉屏供电局团支部利用“玉屏微电力”微信平台，策划了“琅琊蜕变榜”。以分期推送的方式，将成长迅速、具备典型示范带动作用的5名青年员工推上榜单。他们分别是拿奖拿到手软的谢鹏飞、逆境成长的郑俊，第一个女所长助理张映、不服输的“大轩”、爱上女主播李欣洁。
“琅琊蜕变榜”的推出引起了大家的热议。刚收获南方电网公司“优秀共青团员”称号的谢鹏飞，听到大家开玩笑地叫他“麒麟才子”后，既高兴又腼腆地说，“我只是做了自己该做的，没想过会得到那么多的肯定。”新员工毛晓翼则表示，自己也要加强理论知识和业务技能的学习，争取早日完成“蜕变”。
在上榜青年向企业、亲人交出满意答卷的同时，贺家红、廖彦翔、吴祥曦、张馨星等一批新员工也在自己的岗位上得到了不同的锤炼，成为所在部门独挡一面的能手。在一定程度上缓解了该局队伍建设青黄不接的局面，为企业科学发展提供了人才支撑。
化压力为动力，我为企业发展“护航”
一年来，玉屏供电局通过青年成长专题讲座、“我与榜样面对面”座谈会等一系列措施积极帮助青年健康成长。并开展了“别样家书寄亲恩”、“千里送家书”活动，加深了企业和员工及家属的感情，提升企业凝聚力和向心力。而感受到企业关怀的青年员工们也积极地化压力为动力，用自己的青春和智慧回报着企业。
在2014年末，玉屏供电局有三座110千伏变电站还在使用CSL-216B型保护装置，均已运行了10年以上，但厂家已不生产此种保护装置。为了防止保护装置插件损坏时造成线路无保护，2014年12月，玉屏供电局青年员工谢文经、罗道林、吴详曦、廖彦详、刘亿冰、杨俊组建了QC项目小组，启动了《变电站损坏插件“变废为宝”》项目。他们利用自身所学，通过努力，成功从损坏的装置插件中清理出了完好的零件，并整合了两块CSL-216B保护装置交流插件。经试验，重新组装后的插件完全可以使用。
首次成功，给小组带来了极大的鼓舞和激励，让他们更加努力和学习、钻研，不断提升设备利用率，有效为企业节约经营成本。经统计，该局原有废旧插件共28块，其中电源插件5块、交流插件8块、逻辑插件6块、面板4块，若能全部修复成功，将为单位节约资金20万元左右。
2015年4月下旬，青年员工谢鹏飞、贺家红等担任了“授课老师”，耐心地为所属部门参加非晋级考试的员工进行上机考试试题培训，为他们顺利通过考试打下了基础。
11月初，青年员工张馨星因业扩报装业务突出获得内训师资格，为全局业扩报装人员进行了新营销系统的培训，促进了新系统的推广运行。
根据贵州电网公司的相关要求，需在11月6日前完成GIS系统中低压客户相关资料的核验、录入工作。为顺利完成此项工作，10余名青年员工勇挑重任，从10月11日起，坚持每晚、每周末进行集中办公，加速推进了GIS系统客户信息核验、录入工作。
在“幸福南网之铜仁供电”的推广中，青年团员更是担任了主力军。他们帮助和指导老员工绑定、答题，使全局微信绑定率、答题率达到要求。在11月开展的积分兑换活动中，他们耐心解答，帮助同事们在微信商城上完成了兑换。
戴上小红帽，全员争当志愿者
“‘小红帽’借我戴会，我去前面几户人家检查完了就还你。”3月中旬，团支部开展“岗位学雷锋”主题教育实践活动，组织团员青年到大龙镇前家垅村宣传电费银联代扣、安全用电，对村民用电线路进行义务“体检”，因超出预计人数，代表青年志愿者的“小红帽”不够，青年员工杨锐这才为难地说道。
“参加活动必须配戴小红帽”这一点已在青年青年员工中形成意识。实际上，在2015年团支部开展的各项志愿活动中，“小红帽”从未缺席。从“电力快车进村寨”、“电力走进乡村市集”的电费银联代扣、安全用电宣传，“全国低碳日”的节能宣传，“为雷锋精神点赞”，到“青春相伴、情暖重阳”的敬老院慰问活动，以及到联建村田坪村开展“精准扶贫”遍访贫困户的任务中，你都能看到“小红帽”映衬下，青年团员或认真、或微笑、或热情的面孔。
在朱家场敬老院的慰问活动中，戴上“小红帽”的青年员工们耐心实足，不厌其烦地将宣传手册上的小知识、小窍门向老人们进行讲解，叮嘱他们注意冬季安全用电。
在田坪村的遍访贫困户工作中，“小红帽”们表现出强烈的责任心。在村干部的带领下，他们来到各个村民组，一家一户地进行访问，了解贫困户生活生产、经济收入、身体健康状况和致贫原因，现场将走访的100余户贫困户的信息及时录入“贵州微扶贫”上的问卷，为下一步开展“精准扶贫”工作打基础。
“我有志愿服务证了，这是我的证件二维码，快来扫一扫。”根据上级团委要求，玉屏局团支部开展了网上实名注册青年志愿者活动。活动中，青年团员积极行动，短时间内完成网上实名注册。随后，他们还帮助同事完成注册。2015年，该局实名注册志愿者人数为453人。另一方面，团支部加强了新闻宣传和策划，捕捉“小红帽”渲染氛围下的感人画面，积极向团县委、铜仁团委及各级媒体推荐并获得采编，进一步扩大“小红帽”的影响力，引导和带动更多的人关爱留守儿童、孤寡老人，关爱社会，加入到志愿行动中来。
营造文化氛围，让我的青春飞扬
“一二三，铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来！”在9月3日中国人民抗日战争胜利70周年纪念到来之际，玉屏局团支部组织青年团员到湖南芷江受降纪念馆参观学习。馆前，青年员工们高举鲜红的横幅，大声喊出活动主题，用行动表达他们坚定信念、珍爱和平的信心和决心，引起来往游客、当地记者驻足摄影、观看。
有自信、爱表现，我的青春我做主。在2015年繁重工作任务之余，玉屏局的青年员工们更热衷于在文化活动中放松自我、展现个性。
为引导青年员工养成良好的读书习惯，玉屏局团支部先后举办了三期“书香筑梦、青春力量”读书交流会。活动中，青年员工踊跃走上讲台，他们或侃侃而谈，推荐《蕃茄工作原理》等较为实用的业务书籍；或感慨至深，分享《一万小时天才理论》等富有教益的读本，或绘声绘色，将一众听众带入诸如《他来了，请闭眼》等惊心动魄、扣人心弦的悬疑故事当中，引起大家一片哗然和掌声。
在“五四”当天的“活力五四、青春之旅”暨离退休党支部主题联谊活动中，青年员工们与离退休老党员同志相处融洽。他们邀请老同志担任“大胃王”挑战赛的裁判，围坐一起倾听老同志讲述当年的先进事迹，更是三五结伴一起参观农业科技园。他们充分展现了青春风采，以实际行动弘扬中华“爱老、敬老、护老”的传统美德。
此外，他们还积极参与了玉屏局首届汉字听写挑战赛，在全县“迎三八”广场舞比赛、“中国梦、劳动美”知识抢答赛、第十八届推普工作演讲比赛、普通话取证考试、植树造林、第三届民族体育运动会等活动中，你也能看到他们靓丽的身影。
2015年，玉屏供电局给了青年员工一个个青春焕发的舞台。在舞台上，青年员工们变压力为动力，在忙碌、拼搏、成长中而愈发光彩照人、星光闪耀。2016年，他们将更加努力的迎接新挑战，在建功立业中实现自我价值，用更好的成绩回报企业，在一次次蜕变中朝着自己的目标和梦想努力奋进。(玉屏供电局 陈馨)
