2月17日，2016年春节过后的第四个工作日，国网平和县供电公司47名青年员工收到了来自单位别样的开春“礼物”——能力提升集中培训。
“授人以鱼不如授之以渔”，培训是对员工最大的福利，每个员工的职业发展最终取决于获取和应用知识的能力。为深化公司“两个转变”，不断适应新时期的挑战、根据电网企业变革与发展的要求，该公司专门组织安排本次新春培训。早在年前，该公司就认真调研员工的培训需求，征求多方面建议，量身定做针对各专业、各部门的2016年培训计划，切实解决好“谁培训、培训什么、由谁培训、怎么培训和培训得怎么样”的问题，立足“实、新、严”的培训宗旨，实现全员全方位培训。
本次培训，响应员工提升个人综合素质的“充电”需求，邀请到了培训中心的资深老师，就现代企业职业化、执行力提升、有效沟通等三部分内容进行了为期两天深入浅出、互动有趣、发人深思的授课。为确保培训真正达到效果，激发员工的兴趣，国网平和县供电公司与培训中心多次沟通，讨论培训内容，根据该公司员工的实际情况，有针对性地设计课程内容。培训过程中，注重参培人员的互动与共鸣，结合大量案例，将理论知识演绎的生动易懂，国网平和供县电公司员工投入关注度高，全程全员严格遵守培训纪律、认真执行考勤制度，在参与过程潜移默化地掌握所学的新知识。该公司参培员工一致认为本次培训生动、实用、方法多元化，对于现实工作有很强的指导意义。
此次培训进一步提升了国网平和县供电公司青年员工的综合素质，并为该公司2016年的培训工作开好头、起好步。（曾丹丹）
