当前位置: 首页 > 教育培训 > 新闻

华电永安发电公司把握安全教育“三大”难点加强培训

中国电力网发布时间:2021-04-16 07:10:39  作者:高丕俭
  中国电力网讯  在企业安全生产中,华电永安发电公司把握在岗员工的安全教育“三大”难点,加强培训提高素质,保障安全生产。

  该公司把握员工安全教育“三大”难点,一是安全教育是一种在岗培训,需要严格按照各种不同岗位要求确定培训内容,存在教学内容针对性和操作性的难度;二是安全教育又需要教学内容与培训对象之间的差距为依据,存在调查确定有补差性和有选择性内容的难度;三是安全教育还具有期限性和连续性。岗位员工不可能长期离开工作岗位,只能一定时期内举办一次短期的教育培训,而这种培训不可能一次就完成,存在定期不间断进行的难度。

  针对员工安全教育“三大”难点, 该公司注重克服安全教育畏难情绪,发扬知难而进、艰苦奋斗的精神。精心策划、精心组织,调研制订详细且操作性强的安全教育培训方案,根据公司的营运状况及生产过程,合理安排教育培训时间与学习内容,有步骤、分阶段、分时段、分期、分批实施培训,采取灵活多样、行之有效的教育培训方式和方法,化解安全教育工作的难点。

评论

用户名:   匿名发表  
密码:  
验证码:
最新评论0

相关阅读

华电永安发电公司“四专题”教育活动厚植廉洁文化

近日,华电福建永安发电公司下达2021年廉洁教育活动暨廉洁文化建设计划,精谋“四专题”32项教育活动,厚植以“竹贵气节,人贵勤廉”为核心理念的廉洁文化。
党建文化2021-04-15

华电永安发电公司把握“四特点”加强专业技术人员培训

教育培训是人力资源开发与人才强企的重要手段,华电永安发电公司把握专业技术岗位培训具有高层次、创造性、前沿性和超前性、专业针对性和岗位适应性“四特点”,加强专业技术人员培训。
通信员2021-04-15

华电永安发电公司安全教育注意时间性

在企业生产经营中,安全教育既要保证足够的教育时间,又要注重教育时机与时效性,时间安排需遵循事故预防在先原则。至于什么时间教育效果最好,需摸透其内在的规律,华电永安发电公司安全教育注意时间性。
安全生产2021-04-14

华电永安发电公司把握岗位培训特点加强管理人员培训

为适应企业高质量发展与安全生产的人才需求,华电永安发电公司把握管理人员岗位特点,抓好面向经营管理人才与紧缺人才的培养,加强管理人员培训。
经营管理2021-04-13

华电永安发电公司“三策”党建引领为高质量发展夯基

华电永安发电公司以推行“五比五晒”、文化提升行动、推进党风廉政建设“三策”党建引领,夯实高质量发展的政治基础和思想基础,促进“1155”党建工作体系落地见效,打造“5F”党建品牌。
党建文化2021-04-13

华电永安发电公司强调安全教育注重实践性

在创一流企业工作中,不学习不知,不实际操作不会,但知了、会了,不联系实际等于白费力气。实践出真知,只有理论联系实际,用实践中上升的理论进行安全教育才最具有实效性,华电永安发电公司强调安全教育注重实践性。
安全生产2021-04-12

华电永安发电公司提供平台展示职工风采

华电永安发电公司工会提供技术比武与职工文体活动平台,展示职工风采,助力成才成长并“健康生活,快乐工作”。
通信员2021-04-12

华电永安发电公司把握岗位培训特点强化生产人员培训

为适应企业安全生产与战略人才储备所需,华电永安发电公司把握生产岗位培训特点,强化生产人员培训。
通信员2021-04-11

华电永安发电公司“三管齐下”践行安全生产方针

“安全第一、预防为主、综合治理”是企业的安全生产方针,它揭示了安全生产客观规律,是安全思想的基础、安全行为的准则,更是安全行动的指南,华电永安发电公司“三管齐下”践行安全生产方针,截止4月日止,实现安全生产天。
安全生产2021-04-10

华电永安发电公司强化培训管理提高实效性

华电永安发电公司注重营造系统培训、终身学习,热爱学习培训的氛围,严格培训考勤管理,严肃考场纪律,落实奖惩,践行把培训工作与劳动人事工资制度改革紧密结合,即把人员的聘用,工资晋升与培训工作结合起来,提高培训实效性。
经营管理2021-04-10