当前位置: 首页 > 发电 > 通信员

华电永安发电公司把握“四特点”加强专业技术人员培训

中国电力网发布时间:2021-04-15 06:22:32  作者:高丕俭
  中国电力网讯  教育培训是人力资源开发与人才强企的重要手段,华电永安发电公司把握专业技术岗位培训具有高层次、创造性、前沿性和超前性、专业针对性和岗位适应性“四特点”,加强专业技术人员培训。

  该公司对专业技术人员培训把握好以下四个特点。一是具有高层次。是一种高层次的职业教育,培养高级专业人才;二是具有创造性。在培训中注意选择一些有启发性的教学内容,加强培养创造性思维,激发其创造性欲望,以推动专业技术人员进行尝试性的创造实践;三是具有前沿性和超前性。在教学设计上,不仅选择有关专业领域的最新成果,而且训练他们预测未来的能力,掌握未来电力发展的理论和知识;四是具有极强的专业针对性和岗位适应性。在培训内容设计上根据不同专业特点和岗位要求,以及电力技术发展水平,设计出有针对性的培训内容,并选择相应的培训途径。

  该公司针对专业技术人员培训“四特点”,实施以继续教育、自学与辅导相结合,选派专业技术带头人或技术人员外出技术研讨活动,鼓励撰写科技论文参加行业学术年会交流,有针对性地聘请有关院校的学者、教授来厂讲授专业领域新技术、新方法、技改设备的新技术应用,使之成为精通于电力生产的技术,致力于新技术开发、研究和应用的技术型人才。

评论

用户名:   匿名发表  
密码:  
验证码:
最新评论0

相关阅读

华电永安发电公司安全教育注意时间性

在企业生产经营中,安全教育既要保证足够的教育时间,又要注重教育时机与时效性,时间安排需遵循事故预防在先原则。至于什么时间教育效果最好,需摸透其内在的规律,华电永安发电公司安全教育注意时间性。
安全生产2021-04-14

华电永安发电公司把握岗位培训特点加强管理人员培训

为适应企业高质量发展与安全生产的人才需求,华电永安发电公司把握管理人员岗位特点,抓好面向经营管理人才与紧缺人才的培养,加强管理人员培训。
经营管理2021-04-13

华电永安发电公司“三策”党建引领为高质量发展夯基

华电永安发电公司以推行“五比五晒”、文化提升行动、推进党风廉政建设“三策”党建引领,夯实高质量发展的政治基础和思想基础,促进“1155”党建工作体系落地见效,打造“5F”党建品牌。
党建文化2021-04-13

华电永安发电公司强调安全教育注重实践性

在创一流企业工作中,不学习不知,不实际操作不会,但知了、会了,不联系实际等于白费力气。实践出真知,只有理论联系实际,用实践中上升的理论进行安全教育才最具有实效性,华电永安发电公司强调安全教育注重实践性。
安全生产2021-04-12

华电永安发电公司提供平台展示职工风采

华电永安发电公司工会提供技术比武与职工文体活动平台,展示职工风采,助力成才成长并“健康生活,快乐工作”。
通信员2021-04-12

华电永安发电公司把握岗位培训特点强化生产人员培训

为适应企业安全生产与战略人才储备所需,华电永安发电公司把握生产岗位培训特点,强化生产人员培训。
通信员2021-04-11

华电永安发电公司“三管齐下”践行安全生产方针

“安全第一、预防为主、综合治理”是企业的安全生产方针,它揭示了安全生产客观规律,是安全思想的基础、安全行为的准则,更是安全行动的指南,华电永安发电公司“三管齐下”践行安全生产方针,截止4月日止,实现安全生产天。
安全生产2021-04-10

华电永安发电公司强化培训管理提高实效性

华电永安发电公司注重营造系统培训、终身学习,热爱学习培训的氛围,严格培训考勤管理,严肃考场纪律,落实奖惩,践行把培训工作与劳动人事工资制度改革紧密结合,即把人员的聘用,工资晋升与培训工作结合起来,提高培训实效性。
经营管理2021-04-10

华电永安发电公司以12字推动高质量发展

今年是福建公司“发展攻坚年”,华电永安发电公司以规划好高质量发展项目突破行动方案,系统性地解决风光电、抽蓄从无到有、从小到大、从弱到强的问题,以“乘东风、再转型、多储备、快发展”12字推动高质量发展。
项目建设2021-04-08

华电永安发电公司:比履职晒站位 压紧压实政治责任

华电永安发电公司强化责任意识,旗帜鲜明讲政治,党委、党支部及党员把政治建设摆在首位,比履职,晒站位,压紧压实政治责任。
党建文化2021-04-08