‍　　2月26日，三峡集团召开法治建设领导小组2019年第一次全体会议，传达学习国资委2019年中央企业法治工作会议精神，听取子公司2018年法律工作考核情况汇报，审议通过2019年集团法治建设工作要点。三峡集团党组书记、董事长雷鸣山主持会议并讲话，党组成员、副总经理、总会计师兼总法律顾问杨省世出席会议。

　　雷鸣山指出，要从贯彻落实“四个全面”战略布局的政治高度、创建世界一流示范企业的战略目标，以及应对境内外日益严峻的风险形势需要，深刻认识集团法治建设的重大意义。坚持底线思维，坚持问题导向，从五个方面解决集团法治建设中的重点难点问题，全面开创集团法治建设新局面：

　　一是紧抓“关键少数”，进一步提高对法治建设第一责任人职责的认识；

　　二是推动“两个融合”，进一步服务好集团改革发展中心工作；

　　三是强化底线思维，进一步落实法律风险防范全覆盖；

　　四是完善工作机制，进一步加大法律纠纷案件处置力度；

　　五是夯实法治基础建设，进一步加强法律组织机构和队伍建设。

　　雷鸣山强调，集团各级领导干部要牢固树立法治思维，准确把握法治建设的价值和作用，坚决贯彻落实中央全面依法治国战略和国资委法治央企建设部署，全面提升运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、防范风险的能力，为新时代三峡集团改革发展提供坚实法治支撑保障。

　　杨省世就提高依法治企思想自觉和行动自觉的认识、补足集团法治建设短板、提升法律管理履职能力等提出了要求。

　　三峡集团法治建设领导小组各成员、法律事务部人员参加会议。