习近平总书记强调，劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
在水电十六局，就有这样一个由劳模带领，充满活力，极具创新和进取精神的劳模创新团队，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以"双引双建"为抓手，立足企业生产经营实际，攻难关、抓热点，引领企业技术创新不停步、各项管理逐一流、工匠精神立心中。
以福建省劳动模范林成传为牵头人的水电十六局林成传劳模创新工作室，是一个聚集了机电安装、运维专业技术精英的工作团队，成立于2018年4月，2019年12月被福建省总工会命名为福建省劳模工作室。
劳模创新工作室成立5年多来，林成传和他的团队成员，在传承技艺培养员工工匠精神、工程施工中化解难题、技术革新和工艺创新等诸多方面发挥着积极的引领和示范作用，当行出色，日前被福建省总工会命名为“福建省引领性劳模和工匠人才创新工作室”。
创新，关键靠具有工匠精神的人。
带头人林成传自大学毕业入职水电十六局以来，20多年坚守艰苦的工程一线工地，一步一个脚印逐步成长为优秀的工程项目管理者和机电安装、运维专家，具备扎实的理论水平和丰富的实践经验。
林成传创新劳模工作室拥有核心成员15人，平均年龄39岁。充满活力，勇于进取、致力创新是这支团队最大的特点；做企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、分公司创新发展的推手，是他们追求的目标。
秉持一个带领（劳模带领）、两个拓展（服务工程一线、内创建运维品牌）、三个手段（导师带徒、专业课题技术攻关、实践应用）、四个融合（与企业实际相融合、与解决难题相融合、与培养人才相融合、与创新相融合）的工作理念，在林成传的带领下，劳模创新工作室全体成员围绕工程施工、生产经营管理及人才培养等难点、热点问题开展了一系列的攻关、革新、研讨、交流、培训等活动，成为企业技术创新、管理提升、培养匠心的最活跃的力量。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和中国电建集团党委以"政治引领、示范引导，建优体系、建强基层"为主要内容的"双引双建"开展以来，林成传劳模创新工作室将主题教育与创新工作室开展的每项活动紧密融合，用"双引双建"对标先进、引进吸收、消化提升，将创新工作室打造成企业高质量发展的助推器。
作为企业技术创新的“孵化场”，劳模创新工作室紧贴工程施工一线，盯断点、找堵点、解难题，技术创新、工艺革新亮点频出：工作室成员在各类国家级学术刊物上已发表论文十余篇；工作室主要成员参与施工的津巴布韦卡里巴南岸扩机工程获中国建设工程鲁班奖（境外工程）和中国电建优质工程奖；QC小组荣获“福建省质量管理小组成果一等奖”；14项创新项目荣获国家实用新型专利证书；三项创新成果荣获福建省百万职工“五小创新”大赛奖；10项成果获水电十六局群众性经济技术创新成果奖。
一种用于橡胶水封热粘接的模具”“一种用于离相封闭母线调圆和定位的工具”“一种用于吊装离相封闭母线的工具”等诸多劳模工作室创新成果运用于工程施工后，大大提升生产效率赢得可观的经济效益。
将劳模创新工作室打造成培养技能人才的“练兵场”。一批批一线员工，通过或长或短参与劳模工作室各项紧贴工程实际攻关活动，迅速成长，成为工程一线的各项技术专业骨干力量，带动员工队伍整体素质的提升。
结合导师带徒活动，劳模创新工作室采用理论教学和实践检验等互动模式，同时建立QQ群、微信群等信息网络平台，通过网络传播和在线互动，将工作室打造成为动态的信息传播站、资源生成场、成果辐射源，为企业的发展不断培育一批又一批高水平、高素质的全能型人才，同时也吸引了一批又一批的青年员工主动申请加入到这个生机勃勃的创新团队。
让广大员工的技术在这里练就，匠心在这里培育。创新无止境，匠心促匠行，是林成传劳模创新工作室执着的追求。
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