为致力于打造有特色的廉洁文化体系，不断营造风清气正政治生态，不断提高党员干部廉洁从业意识，推进全面从严治党向纵深发展，中国电建所属山东电建三公司组织开展“清风讲堂”系列活动。
打造廉洁文化新阵地。山东电建三公司积极探索廉洁教育的新方式，在日常教育的基础上，制定下发了《公司党委“清风讲堂”实施办法》，明确了活动方式、授课学习内容，通过邀请公司领导、部门骨干人员和外部专家讲师进行授课，用身边人讲身边事、用身边事教身边人，引导党员干部筑牢思想防线，提升公司风险防控能力，推进党风廉政建设和生产经营工作深入融合，打造看得见、摸得着的阵地场所。
推动融合发展促提升。开展“清风讲堂”，意在进一步推动完善公司体制机制，为公司事业发展保驾护航。在“清风讲堂”启动仪式暨首讲活动中，山东电建三公司党委书记、董事长王礼开展专题授课，就深入推进党风廉政建设和反腐败工作的意义及面临的形势和问题进行了深刻分析，并在立足教育、抓好防控、精准监督、完善考核四个方面就如何推进公司党风廉政建设和反腐败工作与生产经营深度融合、齐头并进进行了细致讲解，让广大干部职工对如何实现公司党风廉政建设和反腐败工作以及生产经营工作同抓共管、齐头并举有了更深入的理解和认识。
抓实警示教育强提醒。开展“清风讲堂”，旨在加强不断夯实思想根基、厚植文化基础，让崇廉拒腐的清风正气不断充盈，重在常抓不懈、久久为功。在第二期“清风讲堂”中，中央纪委驻国资委纪检组原副组长李正义教授围绕典型案例，从权力用错造成终身悔恨、面对生死的人生感悟切入，讲解廉洁从业要“过好六道关”；从预防职务犯罪切入，提醒所有党员干部都要算好仕途“四笔账”；从分析年轻干部违纪违法问题产生的原因切入，讲述选好苗、育好苗、剪好枝、挑壮苗的“四步”培养法的重要性，为广大干部员工带来了一堂深刻的廉洁教育课。
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