“一幅蓝图多壮美、两条路带向繁荣，横批‘ 原年’快乐”。年味到了，在哪都是过年！朴实的话语，道出了海外就地过年的电建人的心声。
过年，对中国人来讲，是一种情怀。在外漂泊一年，大家都像候鸟迁徙一般，回到故乡和家人团聚、共度新春。牛年春节，根据工程进度和疫情防控需要，水电基础局海外共有152名管理人员留守在当地过年，坚守在工程建设一线，抢时间、抓进度。
随着建设的深入推进，春节这个中国的传统节日也带到了海外的项目工程上，为外籍员工打开了一扇瑰丽多彩的窗口。通过共同体验包饺子、写春联、贴福字等丰富多彩的民俗活动，领略春节文化、共享节日快乐。同为“原年人”，带着收获的喜悦，他们也要说说自己的故事。
高材生宋文
在中国人民大学攻读国际政治专业的宋文，2015年入学，2019年毕业，在老挝从小就是优秀的“别人家的孩子”，他的理想是做一名外交官。
2020年8月份在网上看到了老挝万象新酒店项目在当地招聘翻译的信息，“中国电建”醒目的标志一下子吸引了他的目光，在学校的时候就了解过这家央企，现在就在“自家门口”，一定要试试！
经过笔试和两轮面试，“文武双全”的宋文如愿以偿入职了。宋文中文说的很好，又有在中国的求学经历，做翻译不在话下。
宋文是“本地通”，项目忙不过来的时候，无论是业主来访、外出采购、合同洽谈，他都是主动承担司机的工作；对工程施工也产生了浓厚的兴趣，认真学习现场的各项工作流程，翻译的时候还会汇报自己见解。
平时宋文一抓住机会，就学习中文写作，虽然口语很“溜”，但是对“方块字”的写法还是比较生疏，虚心好学的态度令人称赞。
工作之余，宋文也是一名体育健将，打篮球、踢足球不在话下，项目部、代表处的中老友谊赛他都是主力队员，最爱说的就是“友谊第一、比赛第二”。
今年是宋文第一次在家乡过中国春节，最喜欢各种馅儿的水饺，此外和大家聊起中国美食，更是有说不完的话题。上学时爱吃小笼包、黄焖鸡、酸辣粉、牛肉面，还有“呷哺呷哺、海底捞”等特色火锅，对项目部每天不重样的川菜更是赞不绝口。
宋文通过在项目部的锻炼，已经深深喜欢上了这份工作，还说老挝万象新酒店项目的氛围太好了，“凝心聚力、和谐友爱”，他要和同事们一起见证老挝新地标的诞生。
现在宋文给自己定下了新的目标，一定要在项目部做好本职工作、增加本领，有机会再回中国看一看，学生时代已经去过北京、天津、上海和昆明，下一次计划去哈尔滨，读万卷书、行万里路，将来为中老友谊贡献一己之力。
孟铁约翰
春节前，在孟加拉艾萨拉姆项目部，七名孟加拉兄弟高举着刚刚拿到手的电焊工证，喜悦和激动溢于言表，一旁的中国同事向他们竖起大拇指点赞。
这就意味着，他们已经拿到了高薪的“通行证”，成为当地令人羡慕的“高级蓝领”。在工人平均工资8000塔卡的达卡，他们在中国电建的项目可以领到25000到30000塔卡的薪水，完全可以养活一家人。
“一人上岗，全家幸福”！在项目部从“力工”做起，防疫期间坚决“跟着水电基础局”、融入“孟之队”挑起大梁、一路开挂、升职为电焊班班长的约翰最有发言权。
约翰今年27岁，他的家乡距离项目600公里，家庭十分贫困，没有特长只有一把力气，三年前告别年幼的儿子只身一人来到达卡找工作，通过当地劳务公司得到了在项目做力工的机会。
项目部对外靠合同、对内靠制度，职务晋升、工资组成，关系到孟籍员工的切身利益。工资组成是基本工资+全勤奖+超额奖励，其中基本工资是靠岗位晋升才能获得提升，全勤奖就是每个月每天都要上班，超额奖励就是针对不同的施工项目部会定量，超出项目部下达的工作量外的奖励。
力工很辛苦，收入也不高，远离家乡和亲人，约翰一度打起了退堂鼓，可是偏偏就在疫情中“开了新机”。2020年6月，总包循环水管混凝土工期靠目前的人员完不成，真是十万火急。
项目部充分利用现有中外员工资源，组成了“孟之队”，从桩基施工转型到钢筋混凝土施工，约翰被委以钢筋加工的重任。
机械设备怎么操作，原材料怎么堆放，成品和半成品怎么归置，运输通道怎么协调才能提高效率，约翰在中方管理人员的指导下做的有条不紊，在团队高效转型中表现很突出。
随即约翰考取了电焊工证，转岗后更敬业了，休息的时候还会思考怎么弯箍筋、怎么提高效率、怎么保证质量以及减少浪费节约成本，薪水也是一路看涨，平时总有奖励，春节还收到了项目部的红包和礼物，老高兴了。
约翰为人踏实、本分，得到了中外同事们的信任，还介绍了好几位同村的兄弟们一起来项目打工，眼看着日子越来越好，在疫情期间不但没有失去工作，还升职加薪对未来充满了信心。
艾萨拉姆项目部属地化管理取得成效，365名外籍员工中，培养了管理人员35名，电焊工60名，起重工9名，吊车操作工7名，聘请孟籍工程师6名，既满足了项目对技术和管理人才的需求，又履行了社会责任。
“联合国”精英科芒
印尼谏义里DHOHO国际机场基础处理项目是公司在印尼的首个联营体项目，位于印尼东爪哇谏义里地区，国际机场的建成，将有效缓解泗水的交通压力，为周围地区带来巨大的交通便利。
联营体是不折不扣的“联合国”，项目投资方为印尼烟草公司，监理管理方为英国SJ公司和印尼EM公司，总承包商为LMAK公司，机场项目管理人员涉及印尼，中国，英国，澳大利亚等国人员，目前有超过8家公司参与项目的管理或施工。
联营项目部大胆采用印尼管理人员，充分利用属地化优势、加强管理、降低人工成本。55岁的技术经理I KOMANG SUANDRA就是其中一员，大家都亲切地称呼他科芒先生。
科芒家在巴厘岛，原来在当地一家建筑公司工作，在台湾、香港、马来西亚等地的项目都做过管理，特别是在马来西亚“三峡”巴贡项目工作五年，期间与中国水电结缘，2020年10月份退休后来到机场项目。
机场项目设计施工一体化，首次应用深层处理强夯工艺。科芒协助项目经理，负责设计和施工进度编写、提交、审核。设计方案提交给项目管理公司后，要经过项目设计咨询审核，印尼交通部批准，还要与分包商上海港湾沟通技术事宜，与土建总包商沟通协调工作面移交、施工材料供应，每天工作表排的满满当当，却始终充满热情。
和科芒共事的业主、监理、中国同事一致好评，大家都说他工作经验丰富、状态积极饱满、善于协调沟通，30多年的丰富管理经验、熟练的英文和印尼语给工作带来很大助力。
春节项目部放假一天，大家邀请科芒一起过节，他却高兴地说，我要陪家人一起度假，原来科芒为了照顾家人，已经把家从巴厘岛搬到了谏义里，这样就可以踏踏实实投入工作了。
科芒特别喜欢中国文化，虽然不会说中文，对书法很有见解，和大家聊天的时候还会聊到茶叶和参与建设过的项目，希望学会中文，有机会再去中国看一看。
四时春最新，万物尽朝晖。我们的工作、生活、事业和梦想又开始了新一年的播种、孕育、耕耘、计划和畅想。惟愿岁月的积淀不要虚耗，光阴的馈赠不要浪掷，无论身在何方、去向何处，把家装在心里，为着理想去坚持、去付出，终将与最美好的未来相遇!
（中老员工领奖右二为宋文）
电焊工班长约翰
科芒在办公
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