当前，境外疫情持续扩散蔓延，我国多地接连发生局部聚集性疫情境，疫情防控形势严峻。为深入贯彻落实党中央、国务院《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》文件精神，山东电建一公司积极行动，多措并举为职工就地过年提供服务保障，让职工安心工作，让家属放心，守护疫情防控成果，推动生产经营工作高效运转。
制定境外人员稳定工作方案。根据上级有关要求，公司制定发布了《山东电建一公司境外人员稳定工作方案》，并以此为纲领性文件，总体部署了春节期间境外疫情防控和人员稳定工作，要求各境外机构、项目严格执行公司境外人员稳定工作方案，结合自身实际，因国施策、因地施策、因时施策，细化疫情防控和人员稳定措施，确保“双稳”目标实现。方案确定成立了境外中方人员稳定工作领导小组和三个专项工作小组并从抓好境外疫情防控工作、严防境外疫情输入、做好内部维稳工作、做好风险防控和保障境外中方人员稳定等方面做了具体的部署。
境外机构、项目因时、因地、因国制定就地过年举措。根据工作方案，境外各机构、项目制定各自的就地过年措施，南山印尼项目项目从饮食健康、保障生活基本用品、保障防疫物资、适当分散居住、卫生清洁和文体娱乐活动等方面实施了一系列举措，充分保障员工能在境外过一个愉快而充实的春节。值得一提的是印尼当地网络信号较差，项目部定期为职工充手机话费，保证每月足够的流量套餐，满足职工与家人视频聊天的需求。
国内大后方积极开展走访慰问等关怀活动。公司工会制定了详细的海外职工慰问方案，采用上门走访和邮寄慰问品的方式，暖海外职工家属的心。目前已对15位海外职工家属进行了走访，并且已经将41份慰问品通过邮寄的方式送到职工家属手中，让职工感受到公司的关怀，让家属感受到一公司的人文氛围。
拨付专项经费为开展文体活动提供保障。为丰富境外人员过年期间的业余文化生活，开展好文体娱乐活动，公司工会拨付专项经费9.9万元用于支持境外单位组织文体娱乐活动，让境外人员也能像国内一样欢度佳节。
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