为了精准服务青年员工成长成才，漯河公司多方实践，创新实施“三位一体”培训新模式，引导入职青年员工角色早融入、技能早成才。
“三位一体”式技术培训活动，即采用“即时理论讲解”+“现场检修演示”+“实际动手操作”的培训新模式。课堂上首先由培训讲师进行理论讲解，然后现场演示检修过程，最后由学习人员当场操作，整个过程理论与实践紧密结合，打破以往的PPT式讲演，培训效果事半功倍，成效显著。
走进该公司热控维护班，该班组热控讲堂正在开讲讲述“全炉膛火焰电视检修技术”。学员王琪介绍道，“这次培训重点讲解了镜管内部结构，本周讲师通过对设备现场拆分演示，着重说明镜管内部13节光学镜片的保养注意事项，这种理论学习加现场演示加实际动手演练，使大家对全炉膛火焰电视系统有了全面的认识，对工作原理和检修技术有了系统的掌握。”
技术培训一直是该公司最重视的工作。针对目前检修面临知识面涉及范围广、接触设备种类多、检修工作范围大的特点，传统的师傅带徒弟的培训模式不能满足新进人员的培训需求，该公司维护部将检修工作本身直接变成技术培训，把那些有代表性、有技术性、有特殊针对性的工作在开展检修过程中直接办成技术培训过程，既解决了设备缺陷，又达到了全员培训的目的，还给了员工动手操作的机会，经过一段时间的实践对照，新的培训模式取得了事半功倍的效果。
