“下一步我们将对照大党建查评问题深入反思、落实整改，同时全局谋划2018年全年工作，力争做到心中有数，不乱方阵......”近日，漯河公司组织开展2017年度党支部负责人现场述职评议，该公司五个党支部负责人以及团委副书记进行了现场述职。
现场述职体现履职意识。通过现场述职，该公司各党支部及团委负责人结合自身工作实际、特色亮点，全方位展现一年来履职尽责抓党建、团建工作情况，深刻剖析支部党建工作及公司团委工作存在的问题，谋划下一步工作计划，展现出各党支部书记以求真务实态度抓党建工作的责任担当，表明了做好支部工作的决心和信心。
提问点评追溯责任担当。现场述职结束后，该公司领导一一对应五个党支部进行提问点评，分别从如何保障支部组织生活效果、如何将支部工作与中心工作深入融合、怎样规范高效开展支部工作、如何把职工思想统一到中心工作中以及了解掌握职工思想动态的具体举措等方面进行提问，并对各党支部的述职进行精准点评，以此追溯支部书记的责任担当，激发支部工作潜力，为2018年支部工作定好前奏。
全面总结找准优势短板。该公司党委书记对各党支部及团委工作现场述职情况进行全面总结，他指出，述职报告总体是符合实际、求真务实的，对各支部一年来的工作给予了肯定，支部工作在“实、好、新、微、比”五个字上均有所体现，但还需进一步深化提升，要将支部工作真正做实，向好看齐，大胆创新，微平台展现，比学赶超这样的态势逐步形成，发挥党组织的领导核心作用。同时强调团委工作要在“青”字上做文章，凝聚好团员青年，真正为团员青年服务。
综合测评考验真抓实干。会议最后，所有参会人员对各党支部及团委工作现场述职进行测评，通过扫描二维码，以五星、四星、三星、二星、一星五个等级作出评价。整个述职过程通过设置现场述职、提问点评、全面总结、综合测评四个环节，层层深入展现支部及团委全年工作，倒逼责任敲响2018年全局谋划警示钟，这是对支部及团委工作最真实的考验。
