在大唐新能源山东公司有这样一群女职工，她们立足本职岗位，拼搏进取，在各自的领域打造出一片新天地，用自身魅力展现当代女性风采。2019年，该公司获评集团公司风电“一流企业”，“半边天”们功不可没。
方淑华指导财务管理部员工工作
坚韧的女班长
近两年，“两个细则”考核不断考验着风电场的负荷调节能力，风电场生产运营压力随之增大。作为云山风电场唯一的女班长，梁星月为此一直忧心忡忡。“我们必须立即行动，探寻解决方案。”梁星月说干就干，她查阅大量的数据分析和研究，结合实际向调度申请修正目标电压曲线，大幅提高了风场AVC调节合格率。经过她和同事们的共同努力，云山风电场从未因“两个细则”问题损失电量。2018年春节期间，为了照顾远道同事，她主动留在风场值班，高质量完成调峰任务，最大限度争取了电量效益。
在风电场，爬风机、换避雷器、设备清扫甚至是生活水泵修理，脏活累活她都丝毫不犹豫，凭借一种不服输的精神和积极进取、任劳任怨的工作态度脱颖而出，成为公司唯一一名女值班长。她像一颗坚韧的“螺丝钉”，用过硬的技术和负责的工作态度赢得了大家的尊重。2018年，梁星月被评为“集团公司巾帼建功标兵”称号。
侯昆进行公司生产经营指标统计分析工作工作照
较真的女职工
侯昆是计划物资部做统计工作的。统计工作的好坏直接关系到分析的准确与否，一个数字的错误，很可能所有工作都前功尽弃，甚至影响到公司的决策。鉴于统计工作的特殊性，她养成爱较真的习惯。
公司刚刚整合成立时，她还是个统计新手，没有前辈指导，她就自己看书学习、虚心向外单位同行请教，边学边干，认真钻研，逐渐成长为能够独当一面的行家里手。
每月1号，需要做好上月统计数据，即使那天是法定节假日，她也是雷打不动的在工作。为了搞准一个统计数据，她有时需要花上一整天，追溯源头、深入调研；为了写出一份有价值的分析报告，她经常广泛查阅资料，夜以继日，通宵达旦。爱较真的她曾三次发现电量结算存在严重误差，协助领导通过充分举证和努力协调，为公司挽回巨额经济损失。
梁星月巡检查看相关设备运行数据
繁忙的女主任
财务管理部负责人方淑华，是该公司唯一一名女性中层干部。因为风电企业特点，公司财务部一个部门管理着10多个项目账目，工作强度可见一斑。除了日常收付款，各种报表、报税是财务最繁琐的工作，每逢月末月初，不论寒暑假日，都能见到方淑华带领同事们加班加点忙碌的身影。产假期间，由于部门人手不够，她毅然提前近1个月回到公司上班。有人说她是工作狂，她却说：“我只是一名普通的财务人员，财务部每个人都是这种工作状态。”2016年，她在历史账目盘查时，发现划转前纳税不合理问题，和分管领导历经半年，往来项目所在地10余次，成功追回税款，维护了公司的合法权益。2019年，她带领的财务管理部获得“集团公司巾帼建功示范岗”的称号。
点评：她们，是企业发展中不可缺少的主角；她们，是各个岗位上最美丽的风景；她们，是顶起社会与家庭的“半边天”；她们以实际行动奏响了新时代电力女工无私奉献的赞歌。
