近年来，大唐华银金竹山火力发电分公司从实际出发，打破瓶颈，采取多元化的培训方式，多方位强化培训效果，全面提高员工技能水平。

　　该公司针对热控专业培训内容涉及广泛，包括现场机炉各个设备、化学脱硫脱硝公用设备、各种表计校验、保护联锁逻辑编译下装、PGP画面修改等。根据设备分工安排，并将不同的设备操作维护培训分解到各个设备小组，针对操作细节、技巧和应对可能出现的特殊状况等进行讲解，不仅利于提高培训质量，更加强了设备主人的责任心与技能水平。

　　在机组运行中，为达到最佳运行状态，会进行各种设备变更及异动。该公司在每次设备异动前后，要求设备异动负责人组织员工或者主要人员对改变的主辅设备的结构和部件、参数和特性、运行等进行一次交底学习，确保设备责任人员在日后的设备维护中对设备异动内容做到心中有数。同时，现场某些控制系统或测量仪表等需要厂家人员前来指导维护时，该公司充分利用这一契机，除了安排人员现场跟学，还在条件允许的情况下组织进行课堂培训学习，让员工熟悉基本的原理及维护方法，特别是针对日常出现的疑难杂症提出疑问，询求专业解答，并将培训做好记录，以供日后查阅，弥补设备维护中的短板和不足。

　　在保证机组安全运行的基础上，该公司鼓励员工在现场设备消缺维护中，多想慢动，仔细分析缺陷原因，发散思维，尝试不同解决方案。同时，着力于帮助年轻员工解决纸上谈兵的困境，积累丰富的实践经验，让技术培训取得事半功倍的成效。