近日，湖南分公司党委委员、副总经理赵云辉到大唐华银金竹山火力发电分公司调研，并开展岁末年初安全检查。

　　调研期间，赵云辉就江西抚州代维项目听取意见并交流，调研金电公司“三定”与“提能转岗”工作开展及效果情况，了解该公司当前安全情况，并进行安全生产奖惩办法抽考。同时，还组织召开了“《华银公司关于加强提能转岗培训指导意见》反馈建议”座谈会，与该公司员工零距离交流，听取干部员工对“提能转岗培训工作”的意见和建议，为公司进一步完善《关于加强提能转岗培训指导意见》提供基层企业第一手资料。在座谈会上，赵云辉表示，金电公司在提能转岗培训方面做了积极有益的尝试和实践，本次交流得了很多有用的信息，具有很好的借鉴意义。下阶段，将带着这些问题，进一步进行研究讨论解决。

　　调研期间，赵云辉还到该公司生产现场开展岁末年初安全巡视检查。重点检查了该公司危险化学品安全管理，交通安全管理、防寒防冻措施落实情况，并到现场核查重大危险源各级管理人员到位执行情况。

　　赵云辉在检查过程中指出，岁末年初安全生产的任务繁重艰巨，是迎峰度冬，抢发电量的关键时期，加之岁末年初冰雪、雨雾天气增多，极易引发事故，务必克服麻痹思想、厌战情绪;要针对冬季低温雨雪和大风等极端天气的特点，加强防寒防冻、防火工作，加强对关键环节、重要部位、重点设备及重大危险源的管控。要加强组织领导，要认真总结分析安全生产存在的问题和近期系统内外发生的不安全事件，深刻汲取事故教训，采取有针对性措施，切实做好岁末年初各项安全生产工作，圆满完成年度安全生产目标，为明年安全生产工作开好头起好步打下基础。

　　湖南分公司人力资源部人才开发处培训评价主管王珊参加调研座谈会，金竹山发电公司在家领导陪同调研，并就调研的相关内容进行了汇报。