近日，国电丰城发电公司组织开展了一期生动有趣的新闻宣传培训课。

　　该公司很荣幸地邀请了丰城市委宣传部三位老师来为公司50多位新闻宣传爱好者们授课。老师们通过对新闻稿件、新闻摄影和新兴媒体三种截然不同新闻载体的细致讲解，使广大新闻宣传通讯员们对新闻有了更深一步的认知。

　　“新闻是什么？新闻分为多少种体裁？如何全面客观的概述新闻事件？怎样抓住新闻主题提升层次？如何用图片的形式高度还原新闻现场？新媒体的解读与应用。”三位老师用图片实例做成ppt进行细化分解，两个多小时的专业互动讲堂生动有趣，通讯员们也为这两个小时中get到的干货大呼过瘾。

　　公司党委书记也参与了这期宣传培训活动，与企业老中青三代新闻宣传通讯员互相畅谈自己的所想所得。

　　“我在立足干好本职岗位的同时也参与多年公司宣传报道工作，现在却感觉遇到了自身写作的瓶颈期，对自己也有所放松，如何能够自我突破再上一层？”一位发电部运行通讯员道出了自己的苦恼。

　　“永远不要满足于自己的现阶段所得，想要突破自我唯有永无止境的学习，学习——写作积累——经验总结，一步一脚印才能走的更高更远。”党委书记给出自己的建议。

　　“生产部门有着丰富的新闻素材，同事们要在做好本职工作的同时，一人身兼工作报告，台帐，新闻创作多重任务，新闻写作有一定积累但像台帐、工作报告类总是觉得有一定空缺。”在生产岗位多年的一名通讯员接着说道。

　　党委书记回忆起自己当年参加工作时也遇到过类似的问题，他分享了自己的解决办法，就是通过购买关于应用文写作类书回家研读，在工作中不断摸索学习，渐渐地各类工作报告也能写得得心应手。

　　进厂不满三年的一位新晋宣传骨干就近年公司兴起的新媒体宣传表达了自己的困惑：“80 90后作为现厂内宣传主力拥有更多的活力与想法，公司新创的微信公众号是极具创意和灵活性的流量担当，要如何选裁写作编辑才能抓住更多读者的眼球？”

　　75后的党委书记首先很是赞许以微信公众号为平台对外推广企业良好形象的新媒体形式，并表示公司今后会多多组织类似培训课程，搭建好平台把更多的专家请进来与各位新闻宣传爱好者共同学习交流。

　　“我们为何要写作？为谁而写作？”通过沟通交流，最后该公司党委书记向所有人抛出一个极具反思性的问题。“从公司层面上说，更好的新闻宣传工作有利于促进公司文化发展，使公司走得更高更远，这与每位员工的切实利益息息相关，同时高标准严要求督促自己，也极有利于个人素质养成提升。”这是王书记给出的答案，更多的空间留给与会员工们慢慢探求.