打造新时代党建工作“升级版”引领企业提质增效“加速跑

  山西大唐国际云冈热电有限责任公司全面贯彻党的十九大精神,认真落实新时代党的建设总要求坚持“干就干一流的事,干就干成一流”总要求,以一流党建引领一流企业发展,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用,众志成城、举旗定向,团结带领全体党员干部职工统一思想、增强信心,汇聚起推动企业高质量发展的强大力量,走出了一条党组织与企业中心高度协同、党建工作与企业发展紧密对接的特色之路。

  思想引领作风兜底

  2019年,面对新形势新任务,公司党委牢固树立“一流的党建引领一流的企业,一流的企业需要一流的党建”的理念,把生产经营工作的难点作为党建工作重点,把生产经营工作的需求作为党建工作要求,按照分公司党委今年年初工作会上提出的“一个党委一品牌,一个支部一特色”的要求,将云冈特色“智慧党建”模式做实做活,力争开展有声音、有温度、有效果的党建工作,充分激发了基层党组织的凝聚力、战斗力。

  秉承党委班子讲政治、带头学、做表率的主线,严格执行党委中心组学习制度,不断改进学习方法。每次集中学习均有一名班子成员“领题”发言,其他班子成员结合各自分管工作的管理难点,带着问题,融入实践,力求把每项重点研讨内容学深、学透、学活。

  找准工作定位,注重搭建党建“有效管理”平台。今年4号机组A级检修是公司年度中心工作之一,自大修启动后,在4号机组A级检修创精品的战场上,严格按照“达设计值”要求,明确机组检修的方向及效果,在管理上做文章,在细节上做文章,在安全上做文章。公司党委充分调动党员干部职工立足岗位、争做贡献的积极性,自上而下,全员一心,在将4号机组A级检修打造成精品工程的过程中,党的旗帜一直高高飘扬。发电党支部、设备党支部成立了党员突击队、青年突击队;安监部所在的机关党支部牵头开展了“讲奉献、保安全、促进度、创精品”支部主题活动;在工作面最为密集的汽机12m平台处专门设立了党员责任示范区,优秀党员代表、汽机点检员康慧军担任示范区负责人,鲜明体现出党员争当攻坚先锋的模范形象。

  打造特色党建品牌,将党建责任制的落实体现在一线工作上。各党支部充分用好公司党支部绩效考评中“支部创效我先行”这项党建工作载体,以“一个创效课题攻克一个生产难题”为目标,明确了“党建+安全监督”“党建+节能降耗”“党建+燃料精益管理”等多个“党建+”项目计划,今年上半年累计开展“支部创效我先行”项目10项,其中设备党支部“多专业党员合力攻坚,优化一期锅炉燃油系统设备及控制方式助力节油降耗”项目在近期两次锅炉启动中累计节约费用近8万元。“深挖潜力降煤耗”、“控制热值差”等其他“创效我先行”项目也均有成效,“围绕中心、服务大局”作用得到有效发挥,促进了管理上水平,工作出实效,助推了生产经营任务的顺利完成。

  强根固魂扎实提升“三基”建设

  公司党委年初以党委1号文件下发了党委工作要点,部署全面推进党建工作高质量发展6个方面及30条措施,准确把握肩负的责任和使命,全面落实“基层党建推进年”各项任务。

  强化党委政治核心作用,把党要管党、从严治党的主体责任扛在肩做到位。在对公司重大问题的把握上,党委班子成员思想同心、目标同向、工作同步,“三重一大”事项的会前酝酿、议题的提出、会中的讨论及记录、会后的纪要及资料的留存等全过程做到严格规范。在完善的党委工作规则及严谨的决策程序支撑下,云冈公司近年来未发生一起重大决策失误、经济损失和影响恶劣的问题,公司干部员工违法违纪案件“零”纪录。

  扎实提升“三基”建设质量,以提升组织力为重点,通过支部绩效管理对支部工作进行更加严格、全面、公正的评比。上半年将“学习强国”平台运用情况纳入支部绩效评比范围,同时每季度评选4名“学习之星”,激励全员在学习上比学赶超;支部书记“特巡”实行闭环管理,巡视出的问题全部挂接OA网,督导相关部门介入解决。今年上半年各党支部书记累计巡视6次,发现问题19项,已督导全部解决,实现了闭环管理。

  强化政治学习,牢固树立“不抓党风廉政就是失职”的理念,以制度建设推动责任落实,逐步形成了党风廉政教育日每月“学廉”,党风廉政宣教月集中“宣廉”,多平台日常“教廉”的“三位一体”宣教格局。将“每月必监督事项”贯穿全年,以中层干部作风积分为抓手,强化制度执行的刚性,做到早提醒,早纠偏,有效堵塞了管理漏洞。

  浓墨重彩齐声共振

  云冈公司党委注重搭建各类企业文化载体,除常规栏目嘉奖星光榜外,持续加大对先进人物、先进事迹的宣传,给予用辛勤工作创造业绩的一线普通员工充分的美誉度。

  在2018年三季度先后编撰了“云冈15年,我们一起走过”企业风采文化画册;拍摄的“15年爱在心中”专题视频片得到许多员工的微信转载,开辟了“流金岁月”网上厂史展,在OA网上设立了飘窗滚动播出,点击率达到近千次。“感动云冈——我们的故事”讲述会令多名云电员工流下热泪。

  公司党委还不断开发、灵活借用各类宣传载体和平台,成功承办了集团公司第十二届企业开放日,期间开动脑筋、创新形式,加入岗位探亲、相关业务单位互访等环节,在办好企业开放日的同时增添了员工向心力。

  下阶段,云冈热电公司将着眼新形势新任务,矢志一流,奋勇向前,投身到各项艰巨的工作中去,以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

作者系山西大唐国际云冈热电有限责任公司党委书记

关键词: 区块链, 云冈热电

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打造新时代党建工作“升级版”引领企业提质增效“加速跑

作者:张子东  发布时间:2019-07-05   来源:中国电力网

  山西大唐国际云冈热电有限责任公司全面贯彻党的十九大精神,认真落实新时代党的建设总要求坚持“干就干一流的事,干就干成一流”总要求,以一流党建引领一流企业发展,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用,众志成城、举旗定向,团结带领全体党员干部职工统一思想、增强信心,汇聚起推动企业高质量发展的强大力量,走出了一条党组织与企业中心高度协同、党建工作与企业发展紧密对接的特色之路。

  思想引领作风兜底

  2019年,面对新形势新任务,公司党委牢固树立“一流的党建引领一流的企业,一流的企业需要一流的党建”的理念,把生产经营工作的难点作为党建工作重点,把生产经营工作的需求作为党建工作要求,按照分公司党委今年年初工作会上提出的“一个党委一品牌,一个支部一特色”的要求,将云冈特色“智慧党建”模式做实做活,力争开展有声音、有温度、有效果的党建工作,充分激发了基层党组织的凝聚力、战斗力。

  秉承党委班子讲政治、带头学、做表率的主线,严格执行党委中心组学习制度,不断改进学习方法。每次集中学习均有一名班子成员“领题”发言,其他班子成员结合各自分管工作的管理难点,带着问题,融入实践,力求把每项重点研讨内容学深、学透、学活。

  找准工作定位,注重搭建党建“有效管理”平台。今年4号机组A级检修是公司年度中心工作之一,自大修启动后,在4号机组A级检修创精品的战场上,严格按照“达设计值”要求,明确机组检修的方向及效果,在管理上做文章,在细节上做文章,在安全上做文章。公司党委充分调动党员干部职工立足岗位、争做贡献的积极性,自上而下,全员一心,在将4号机组A级检修打造成精品工程的过程中,党的旗帜一直高高飘扬。发电党支部、设备党支部成立了党员突击队、青年突击队;安监部所在的机关党支部牵头开展了“讲奉献、保安全、促进度、创精品”支部主题活动;在工作面最为密集的汽机12m平台处专门设立了党员责任示范区,优秀党员代表、汽机点检员康慧军担任示范区负责人,鲜明体现出党员争当攻坚先锋的模范形象。

  打造特色党建品牌,将党建责任制的落实体现在一线工作上。各党支部充分用好公司党支部绩效考评中“支部创效我先行”这项党建工作载体,以“一个创效课题攻克一个生产难题”为目标,明确了“党建+安全监督”“党建+节能降耗”“党建+燃料精益管理”等多个“党建+”项目计划,今年上半年累计开展“支部创效我先行”项目10项,其中设备党支部“多专业党员合力攻坚,优化一期锅炉燃油系统设备及控制方式助力节油降耗”项目在近期两次锅炉启动中累计节约费用近8万元。“深挖潜力降煤耗”、“控制热值差”等其他“创效我先行”项目也均有成效,“围绕中心、服务大局”作用得到有效发挥,促进了管理上水平,工作出实效,助推了生产经营任务的顺利完成。

  强根固魂扎实提升“三基”建设

  公司党委年初以党委1号文件下发了党委工作要点,部署全面推进党建工作高质量发展6个方面及30条措施,准确把握肩负的责任和使命,全面落实“基层党建推进年”各项任务。

  强化党委政治核心作用,把党要管党、从严治党的主体责任扛在肩做到位。在对公司重大问题的把握上,党委班子成员思想同心、目标同向、工作同步,“三重一大”事项的会前酝酿、议题的提出、会中的讨论及记录、会后的纪要及资料的留存等全过程做到严格规范。在完善的党委工作规则及严谨的决策程序支撑下,云冈公司近年来未发生一起重大决策失误、经济损失和影响恶劣的问题,公司干部员工违法违纪案件“零”纪录。

  扎实提升“三基”建设质量,以提升组织力为重点,通过支部绩效管理对支部工作进行更加严格、全面、公正的评比。上半年将“学习强国”平台运用情况纳入支部绩效评比范围,同时每季度评选4名“学习之星”,激励全员在学习上比学赶超;支部书记“特巡”实行闭环管理,巡视出的问题全部挂接OA网,督导相关部门介入解决。今年上半年各党支部书记累计巡视6次,发现问题19项,已督导全部解决,实现了闭环管理。

  强化政治学习,牢固树立“不抓党风廉政就是失职”的理念,以制度建设推动责任落实,逐步形成了党风廉政教育日每月“学廉”,党风廉政宣教月集中“宣廉”,多平台日常“教廉”的“三位一体”宣教格局。将“每月必监督事项”贯穿全年,以中层干部作风积分为抓手,强化制度执行的刚性,做到早提醒,早纠偏,有效堵塞了管理漏洞。

  浓墨重彩齐声共振

  云冈公司党委注重搭建各类企业文化载体,除常规栏目嘉奖星光榜外,持续加大对先进人物、先进事迹的宣传,给予用辛勤工作创造业绩的一线普通员工充分的美誉度。

  在2018年三季度先后编撰了“云冈15年,我们一起走过”企业风采文化画册;拍摄的“15年爱在心中”专题视频片得到许多员工的微信转载,开辟了“流金岁月”网上厂史展,在OA网上设立了飘窗滚动播出,点击率达到近千次。“感动云冈——我们的故事”讲述会令多名云电员工流下热泪。

  公司党委还不断开发、灵活借用各类宣传载体和平台,成功承办了集团公司第十二届企业开放日,期间开动脑筋、创新形式,加入岗位探亲、相关业务单位互访等环节,在办好企业开放日的同时增添了员工向心力。

  下阶段,云冈热电公司将着眼新形势新任务,矢志一流,奋勇向前,投身到各项艰巨的工作中去,以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

作者系山西大唐国际云冈热电有限责任公司党委书记

      关键词:电力, 云冈热电


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