劳模精神是企业精神的重要体现。大力弘扬劳模精神，能激励全体员工坚定信心，立足本职谋发展！说到我们身边的劳动楷模，还真有一个，他就是公司的杨庆华同志，一名在EHS部默默奉献的普通员工。提起他，人人都对他竖起大拇指！

　　积极主动的的工作

　　公司自成立EHS部以来，杨庆华就加入了这个团队，团队建立时间较短，工作千头万绪，没有模板和经验。杨庆华积极主动的做好安全监察工作，除完成例行的生产现场安全监督外，当上级部门提出管理要求时，他能及时督促生产部门做好相应工作，对上级部门的要求及时给予回应。前段时间，江苏大区针对夏季制粉系统、输煤系统电缆槽沟容易积粉，引起自燃及火灾事故的发生，要求各项目公司引起重视，杨庆华征得部门领导同意，拟定了公司对制粉系统、输煤系统电缆槽沟沉积煤粉专项清理的通知，通过专项清理活动，消除了安全隐患，保证了公司的生产安全。

　　严厉刻薄的做事

　　严格执行公司规章制度是安全监察人员的应尽职责，作为公司安全生产规章执法者，他面对违反安全生产规章制度的行为，从不留情，或正面教育，或给予处罚，对违反安全生产规章的行为绝不轻易放过。一次，一外委单位人员因工期紧，入厂手续不齐全，恳求杨工办理入厂手续，杨庆华坚守职责，说我不看到入厂齐全的手续资料不会容许你们进场工作，这是我的责任也是对你们的保护。

　　热情大方的待人

　　公司为了NOSA评星，也是为了公司的安全管理水平更上一层楼，邀请诺诚公司的老师来公司讲课指导，杨庆华按照公司的接待管理制度，多次完成接待工作，合理安排NOSA元素负责人与指导老师的交流时间，在老师的悉心指导下，工司的安全管理水平有了很大进步，老师对杨庆华的热情接待和授课安排均表示满意。

　　主动学习充电

　　作为公司一名安全监察人员，杨庆华深知不仅要学习和了解专业知识，了解国家法律、法规，还应知悉生产流程、应急响应等方面的综合知识。他积极报名参加控股举办的“应急预案编写培训班”，通过在深圳一个星期的学习，他获得了应急预案编写培训合格证书。他总是积极要求自己，今年还参加了江苏大区在徐州举办的精益管理培训。用先进、科学的方法融入安全管理过程是他一直的追寻。

　　杨庆华是一个工作负责、勤奋好学的华润好同志。多年来，他在自己的岗位上，默默地为公司做贡献，为公司创造了效益，体现了工匠精神。