天业热电天能电厂狠抓安全风险预控为年终冲刺保驾护航

作者:刘新 发布时间:2017-12-12   来源:中国电力网

12月份以来,进入年末收官之际,天能电厂多举措狠抓员工人身安全风险分析预控工作,全面构建安全风险和事故隐患排查治理双重预防机制,保障机组安全稳定运行,为冲刺全年目标保驾护航。

健全安全机制,实现分级管控。该厂建立健全安全生产责任制,逐级签订《安全生产责任书》,在原有岗位风险评估基础上,深化推行分级风险评估,着重检查一线各班组执行《员工人身安全风险分析预控工作规定》情况,建立覆盖全员、全岗位的安全生产责任体系和工作机制。

加强安全培训,筑牢员工安全意识。将员工人身安全风险分析预控工作纳入日常管理,并对风险分析预控工作进行专门培训和动员。积极发挥新媒体优势,利用QQ群、微信平台、宣传展板等媒介,坚持宣传安全生产知识与安全常识。不定期举办安全知识讲座,将各类安全生产知识渗透到干部员工的思想中。组织生产一线干部员工学习看安全生产事故案例,加强事故分析,着力提高本质安全水平。

规范员工安全行为,严格落实风险分析预控。该厂按照生产各个专业分别实施风险预控分析,查找各专业存在的安全隐患,逐项制定整改措施,规范各专业作业标准。员工人手一册《风险分析预控本》,《风险分析预控本》由部门和班组统一管理,员工每天的每项工作都必须认真填写在个人风险分析预控本上,针对个人所承担的工作任务内容,逐条对照分析并及时补充完善特殊作业项目,做好预控效果评估。部门及班组做好提醒与检查工作,由安监部不定期抽查,将人员违规行为纳入月度绩效考核,对于外包单位员工依据有关规定进行相应惩处,促进员工人身安全风险分析预控工作扎实有效开展。

严格外委单位管理,安全管理无死角。该厂建立健全外委单位安全管理制度,对外委单位实施统一组织、统一管理。重点监督检查外委单位人员是否符合要求,特种作业人员是否持证上岗,外委人员入厂、上岗前和工作期间是否按规定进行安全教育培训并考试合格,承包方安全管理体系是否健全正常等问题,对施工项目进行全过程监督考核。

      关键词: 天能电厂


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