自“一学一做”教育实践活动开展以来，华电福建池潭水电厂团委认真贯彻落实共青团中央、集团公司、福建公司团委的决策部署，深入学习习近平总书记关于共青团和青年工作的重要讲话精神，坚持“基础在学。关键在做”的要求，结合实际，不断创新和完善学习教育形式和内容，实现“一学一做”学习教育和推动工作两促进、两提升。
抓好“一学一做”，把握住经常性教育基本特点。该厂团委积极部署，召开“一学一做”教育会议，以团支部为基本单位，动员广大团员深入学习，参与进来。各支部重点围绕“如何带头坚定理想信念、如何带头练就过硬本领，如何带头勇于创新创造、如何带头矢志艰苦奋斗、如何带头锤炼高尚品格”等问题，开展集中学习、专题研讨。积极培育和践行社会主义核心价值观，按照集团公司共青团工作的要求，用好日常的教育途经、教育方式，推动团员青年思想政治建设抓在日常、严在经常。
抓好“一学一做”，以创新创效主题实践为基本形式。各团支部结合工作实际，组织开展有特色、接地气的“一学一做，我为企业献青春”主题实践活动，加强学习型、服务型团组织建设，以设备技改、大小修为契机，开展“青年先锋突击队”、“青年安全示范岗”等活动，为企业争做贡献。激励团员们在改革发展、提质增效、安全生产、经营攻坚、强业主建设、队伍建设等重点工作中，把主题实践活动贯穿学习教育始终。据悉，今年生产一支部检修班组获福建公司青年先锋岗表彰，活动初见成效。
抓好“一学一做”，以落实团员教育管理制度为基本依托。全面从严治团，关键在严。贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。为了理顺团组织和团员的隶属关系，切实解决好团员找不到组织，组织找不到团员的问题，该厂团委精益求精，制作了《池潭水电厂团支部工作手册》，让团员有归属感，团青工作“有本可依”，加强对团员的日常教育管理。按规定开展民主评议会，把现实表现评准，把优秀、合格、不合格等次定准，确保团员始终处于团组织的有效管理之中。
