10月17、18日，大唐华银耒阳发电公司相继举行耒能公司、衡阳管理部厂办大集体改制恳谈会，解释相关政策精神，发放政策解答手册，交流、协商具体事宜。该公司工会主席吴志雄参加恳谈会，强调要在谨守政策、尊重历史、合理合法的基础上，全面考量，统筹兼顾，耐心细致，确保相关人员正当权益，严格按照国家与集团公司、华银公司要求，有序推进厂办大集体改制工作。
吴志雄感谢衡、耒两地厂办大集体企业员工在特定历史条件下，为国家建设与企业发展做出的积极贡献，并高度肯定了相关人员对改制工作的理解、支持与配合。吴志雄指出，隋着改革开放的不断深入，厂办大集体企业体量小、资金不足、技术欠缺、竞争能力差，已逐渐退出历史舞台。国家全面实施厂办大集体改革，意在彻底解决历史遗留问题，让更多群众享受到改革红利，这是党和政府对群众的关心，也是大势所趋、势在必行。
对此，吴志雄强调，一方面要积极做好相关政策的宣贯工作，加强联系、沟通，坚持“群众无小事”的理念，按照上级规定，明确工作节点，把事情做实做细，有序开展排查摸底、对接政府、制定具体措施等各项工作；另一方面，也希望相关人员积极参与，认真解读政策文件，准确把握自身责、权、利，遵守法律、政策与历史事实，合理合法合规提出自身利益诉求。
该公司改制办副组长熊华就相关政策进行具体说明。耒能公司总经理曾光以及工作小组成员（总经理工作部、人力资源部、党群工作部等部门负责人）参加恳谈会。
耒能公司、衡阳管理部相关人员代表参加恳谈会，并就具体事宜提出意见建议。
