近期，为贯彻“违章就是事故”“事故必定违章”的安全理念，有效遏制和防范各类事故的发生，进一步落实保证安全稳定各项措施，大唐华银金竹山火力发电分公司积极组织各部门开展“反违章”行动。
加强人员教育培训。该公司要求各部门加强反违章安全教育培训工作，通过案例式培训，反复学习安全通报，让作业人员深刻认识到违章的危害。同时，针对“想不到”的安全风险，收集员工意见，定期组织开展岗位专题培训，提高人员风险辨识能力，要让每个作业人员了解所处工作场所存在的安全风险，掌握风险防范措施，杜绝无知无畏现象，消除无知性违章。
营造反违章良好氛围。该公司要求全体人员在思想上形成高度统一，具备“违章就是对自己、对别人生命财产不负责任”“不抓违章就要被追究责任”的安全理念，全体上下一心，形成反违章高压态势。同时，加大反违章的正面引导，树立典型，发挥党员带头作业，进一步营造良好反违章氛围，培养作业人员养成“拒绝违章作业、不安全不工作”的工作习惯，在该部门形成良好安全文化。
规范人员作业行为。该公司始终坚持执行“两票”制度，狠抓无票作业，规范管理工作票流程和现场人员作业行为，确立了高风险作业现场、外委单位及外来人员作业现场、特殊时段作业等重点检查区域，深入查处现场违章，加大违章作业的惩罚力度，进一步推动“两票”执行与监管责任的落实和相互约束。
开展岗位安全风险辨识。该公司定期组织专业技术人员，从生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等多方面入手，深入查找可能存在、易受忽视的设施缺陷和安全风险，全面开展动、静态安全风险辨识，并针对辨识出的风险进行分级、分类、分专业管理，逐一落实各层级的管控责任，限期整改完毕，对不能及时消除的风险，采取相应的行之有效的防范措施。
狠抓班组反违章管理。该公司要求各班组长在班前会要对工作中可能发生违章的行为进行提醒，对每项工作的危险点危险源进行反复分析，制定行之有效的防范方案，并加大工作中的反违章检查力度，对于发现的违章行为，加大处罚力度，在班后会对反违章进行总结点评。同时，该公司对照相关条例标准，深入查找行为性违章，结合当前的隐患排查，查找装置性违章，组织专人梳理相关管理制度和流程，查找管理性违章。
下阶段，该公司将进一步夯实安全责任，加强安全整治，落实各项安全措施，确保安全生产稳定。
