本网讯 5月初,大唐保定热电厂结合安全生产三年规划,完善反违章积分制、隐患排查机制、安全生产监督机制,不断推进安全管理工作的规范化、标准化,提升安全管理水平。
该厂本着严防严惩、重在约束教育的原则,完善反违章积分制,规范、量化违章管理工作,明确积分周期与积分标准,对安全设施、装置性违章和分管部门人员、管理违章进行分类,划分责任区域,细化积分卡。为解决考核形式单一的问题,该厂通过搭建厂网曝光台、宣传栏、微信工作群等平台曝光违章行为,通过降岗、降薪、严重违章下岗学习、调离生产岗位等手段,强化生产人员的安全意识,规范作业行为,形成反违章高压态势。该厂还将反违章工作延伸到外委人员的安全培训检查方面,严格“黑名单”和“停工令”制度,认真落实资质审查、岗前培训、安全交底等基础环节的管理,不断提高反违章管理水平。
通过建立健全隐患排查机制,该厂将隐患排查工作系统化,贯穿于日常检查、维护工作中。梳理春季安全大检查和各项专项整顿活动中发现的问题,建立问题库,对其中的重点问题、重复问题分析原因,制定防范措施,并从严问责,执行“说清楚”制度。同时,结合安全设施标准化排查治理活动,制定生产现场设备、设施定置管理办法,达到生产现场物品定置管理;完善生产现场安全警示标志、介质流向等设施,进一步提高设备可靠性和现场管控能力。
该厂形成安全生产监督长效机制,通过作业行为系统对班组的班前会、班后会、“三讲一落实”开展情况进行监督;对执行的工作票、操作票进行审查;不定期抽查现场“一停二想三作业”落实情况,规范安全生产基础管理工作和现场作业行为,提高员工对作业安全风险的辨识和控制能力。为了确保效果,该厂倡导全员参与,互相监督,对生产现场检查中发现的违章、安全隐患问题随时拍照,随时曝光,及时处理,全厂人员齐抓共管,形成完善的安全保障体系。