为全面贯彻大唐集团公司、京津冀公司关于安全生产工作的部署要求，张家口发电厂积极加强安全培训基础建设，扎实推进安全生产全员培训，以“五培训五突出”为抓手，大力提升职工队伍技能水平，为安全生产夯实基础。

掌握培训对象，突出针对性。 该厂按照“缺什么、补什么”的原则，明确安全培训重点，分层次、分工种、分岗位为全员量身定制“学习套餐”。对新入职大学生主要进行安规与危险源辨识等基础知识培训；青年检修人员主要进行安全操作行为规范，机组检修、日常维护消缺等工作培训；技术骨干在此基础上针对性进行技能与应急预案的培训等，以此帮助广大职工更好地找准定位、立足岗位，为今后的职工队伍成长成才打下坚定基础。

创新培训方法，突出多样性。 为提升职工学习兴趣，该厂从培训方式入手，在保留直观生动的PPT授课方式的同时，利用班前班后会，搭建微信群、QQ群等平台宣传安全工作重点以及岗位安全职责，大大提升了培训质量与学习效率。此外针对全国同行业发生的每一起事故，由车间一把手讲案例，回顾事故发生过程，学习事故产生的原因，制定应对事故发生的防范措施，切实提升安全教育警示效果。

注重培训内容，突出实用性。 该厂在培训内容上“下功夫”，突出实用性，不要“花架子”。长期坚持活动不断线的工作要求，把安全培训与各个时期安全生产重点工作相融合。近期针对安全稳定控制装置改造、迎峰度夏、5号机检修等各项工作任务，全员安全培训内容涵盖检修规程、保夏季大负荷应急故障处理办法等，助力职工认真梳理工作现场安全思路，提升安全意识与业务能力，为安全生产保驾护航。

抓实培训效果，突出实效性。 为确保职工能真正做到学为所用，学以致用，该厂在大力做好理论知识培训的同时，始终坚持理论知识与生产实际相结合的培训理念。为保证培训质量，采用“趁热打铁”的培训方式，即在理论培训刚刚结束时就立即利用实操考试、机组检修进行演练，充分利用职工的记忆“黄金期”，帮助职工更好的吸收、理解所学的知识，并熟练运用于日常生产中，确保安全畅通稳定。

加深培训力度，突出规范性。 该厂将安全培训纳入年度培训计划，定期开展安全培训专项检查，严格落实安全生产培训主体责任，严防违章指挥、违规作业和违反劳动纪律，有效防范各类事故的发生。此外制定安全培训检查考核制度，组织包括评教、评管、评学在内的培训评价活动，开展安全培训评先评优活动，宣传表彰安全培训工作典型人物和先进事迹，安全培训成效显著。

张家口发电厂多措并举，实现培训工作从厌培烦训，到喜培乐训转变，全面形成全员参与，务实基础，实现个人素质提升和企业共同发展的良好格局。