为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强凝聚力，促进企业健康持续发展，大唐华银金竹山火力发电分公司依托《中国大唐集团有限公司企业年金方案》框架，结合实际情况，制定了《企业年金方案实施细则》。

该细则共有10个章节，涉及该公司建立企业年金的基本条件、职工参加年金计划条件、职工的权利和义务、企业缴费及个人缴费计提比例、企业账户余额分配方式、补缴条件及规则、权益归属等方面的内容。该公司人力资源部依照国家各项法律、法规以及国资委和人社部等相关政策规定制订出本实施细则，并经该公司十届三次职工代表大会审议后通过。

企业年金是对基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二大支柱”。企业年金的建立不仅有利于落实人力资源管理制度，切实保障职工利益，增强企业的凝聚力，调动职工的积极性，又在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。（金轩）