新年伊始，大唐华银金竹山发电公司认真落实中纪委三次全会和集团公司党组书记、董事长陈飞虎在2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神，坚持理念先行，提出了“联、严、常、宣、学”五字工作思路，突出重点，强化纪检监察工作，努力提升监督执纪问责水平，当好政治生态的“护林员”。

“联”动协作，沟通交流整合力。该公司加强与上级公司相关部门的沟通协调，建立有序的协调机制和通畅的工作关系，及时传达上级会议、文件精神，及时进行工作对接，确保在第一时间掌握工作动向；加强与地方政府相关部门的沟通协调，定期交流工作机制，实现资源共享、监管联动，增强监督工作合力；加强与各部门之间的沟通协调，形成齐抓共管、立体交叉、信息共享、有序高效的监督机制，建立全方位的党风廉政建设防控体系，推进各项工作落实到位，有效降低廉政风险。

“严”字当头，监督执纪零容忍。该公司进一步拓宽问题线索收集渠道，对发现的问题线索坚持一查到底；进一步健全信访举报制度，加强线索管理，完善信访件办理、报告和反馈机制；严格效能问责，对党员干部违反工作纪律、工作作风、履职不到位的，严格按相关规定开展问责追责；充分把握运用监督执纪“四种形态”，不断探索完善“八小时以外”的监督机制，对违反党规党纪的党员干部，坚持以“零容忍”的态度严肃问责。

“常”态长效，日常监管高频率。该公司以建章立制促进作风建设常态化、长效化，认真做好涵盖人、财、物、事制度的“废、改、立”工作，建立健全便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。正风肃纪常态化，抓住重点时间、重点环节、重点岗位三个重要关键点，驰而不息纠正“四风”；廉政谈话经常化，教育提醒党员干部强化底线思维、纪律意识，坚守廉政防线，切实增强风险防范能力；“三重一大”常规化，建立重大事项预告制，对涉及“三重一大”事项做到早知情、早介入、早监督。

“宣”传引导，廉政教育强意识。该公司进一步拓宽廉洁文化覆盖面和传播渠道，提高廉政教育的针对性和实效性，将传统模式和新兴媒体结合起来，充分利用好互联网、微信、微博等新媒体平台，化“严”为“活”，让严肃的宣传教育“情深意切”，富有生命力，更具传播力。组织开展职工群众喜闻乐见的廉洁文化活动，注重从历史、文化、警示等角度进行广泛宣传，在潜移默化中培养正确的价值观和高尚的道德情操。

“学”无止境，自身建设不放松。该公司系统学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，锤炼党性修养，强化担当意识；认真学习《党章》《准则》和《条例》等一系列党纪党规，以及和纪检相关的规章制度，提高自身执纪办案的能力和水平；主动学习监督部门的业务知识，了解业务工作流程、熟悉权力运行风险点，努力实现监督手段的有效化和监督效果的最大化。（金轩）