2月13日,攸县能源公司安委会主任、总经理、党委副书记龙维智主持召开2月份安全分析会。
会上,龙维智再度组织学习了系统内110事故和115事故,重点分析解读了集团公司下发的《2019年各分子公司安全风险提示》
龙维智指出,元月份以来和春节期间,通过全体员工的辛勤劳动,该公司的安全管控能力和水平得到了进一步提高,保证了节日期间安全生产稳定大局。但是安全风险依然存在,要严格按照集团公司、华银公司和该公司的一号文要求,做好安全工作,圆满实现各级一号文中提出的安全目标。
龙维智强调,一是要充分认识,正确对待,严格管控安全风险。外包队伍及外来人员方面,由于很多核心业务的外包,造成了该公司在外包队伍及外来人员和计划检修方面的风险较大,管控有盲区;问题闭环整改方面,由于对问题整改不到位、不彻底、不及时直接导致在原有问题上增加了风险。针对问题的整改闭环,该公司安监部要充分发挥好组织监督和奖惩考核的作用,大力提升问题整改完成率;制度执行不严方面,制度在具体执行和操作过程中要毫不动摇地坚持执行制度,不能想当然,走过场把制度执行流于形式;导气管局部硬超标方面的风险要完善措施和方案,快速落实有效控制;脱硫系统可靠性方面,要下决心、花大力气、用真功夫彻底摆脱脱硫系统可靠性较低这个风险。面对该公司这六个方面的大风险总体而言就是要分级管控,逐级负责。二是要全面落实好该公司区域内车辆管控责任。要认真学习文件精神,准确把握文件实质内涵,明确责任分工,落实好各自区域内的监督管理责任。三是要认真做好计划检修安全文明的管理策划。要严格按照集团公司外包队伍“六大”关口管理和该公司管理要求,切实把好队伍和人员的准入关,组织开展好检修人员进厂、培训、体检等相关工作;要仔细做好工器具与特种设备的检查与校验,尤其要将人脸识别系统尽快安装到位,提升现场检修管控能力;安全手册要全面发放,要将安全意识和安全责任贯通到每一位现场作业人员。四是要灵活运用考核抽查的手段,抓牢抓严消防交通安保工作,夯实安全基础。五是要完善好现场安全标识标牌。现场安全标识建设要全面梳理,及时完善,营造好现场安全管控氛围,达到有效辨识,友情提示的效果。六是要切实做好节日收心工作,及时调整状态,全面进入岗位角色和工作状态。
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2月13日,攸县能源公司安委会主任、总经理、党委副书记龙维智主持召开2月份安全分析会。
会上,龙维智再度组织学习了系统内110事故和115事故,重点分析解读了集团公司下发的《2019年各分子公司安全风险提示》
龙维智指出,元月份以来和春节期间,通过全体员工的辛勤劳动,该公司的安全管控能力和水平得到了进一步提高,保证了节日期间安全生产稳定大局。但是安全风险依然存在,要严格按照集团公司、华银公司和该公司的一号文要求,做好安全工作,圆满实现各级一号文中提出的安全目标。
龙维智强调,一是要充分认识,正确对待,严格管控安全风险。外包队伍及外来人员方面,由于很多核心业务的外包,造成了该公司在外包队伍及外来人员和计划检修方面的风险较大,管控有盲区;问题闭环整改方面,由于对问题整改不到位、不彻底、不及时直接导致在原有问题上增加了风险。针对问题的整改闭环,该公司安监部要充分发挥好组织监督和奖惩考核的作用,大力提升问题整改完成率;制度执行不严方面,制度在具体执行和操作过程中要毫不动摇地坚持执行制度,不能想当然,走过场把制度执行流于形式;导气管局部硬超标方面的风险要完善措施和方案,快速落实有效控制;脱硫系统可靠性方面,要下决心、花大力气、用真功夫彻底摆脱脱硫系统可靠性较低这个风险。面对该公司这六个方面的大风险总体而言就是要分级管控,逐级负责。二是要全面落实好该公司区域内车辆管控责任。要认真学习文件精神,准确把握文件实质内涵,明确责任分工,落实好各自区域内的监督管理责任。三是要认真做好计划检修安全文明的管理策划。要严格按照集团公司外包队伍“六大”关口管理和该公司管理要求,切实把好队伍和人员的准入关,组织开展好检修人员进厂、培训、体检等相关工作;要仔细做好工器具与特种设备的检查与校验,尤其要将人脸识别系统尽快安装到位,提升现场检修管控能力;安全手册要全面发放,要将安全意识和安全责任贯通到每一位现场作业人员。四是要灵活运用考核抽查的手段,抓牢抓严消防交通安保工作,夯实安全基础。五是要完善好现场安全标识标牌。现场安全标识建设要全面梳理,及时完善,营造好现场安全管控氛围,达到有效辨识,友情提示的效果。六是要切实做好节日收心工作,及时调整状态,全面进入岗位角色和工作状态。