为进一步增强人员综合素质，熔炼高效团队，根据年度教育培训计划，11月29、30日两天，临汾热电公司组织开展了2018年中层干部及生产骨干培训班，来自各部门中层干部、班组长50余人参加了本次培训。

　　该公司坚持以需求为导向，广泛征集职工的培训意愿，结合现阶段企业面临的新形势、新任务，精心设置了由沟通能力、情绪压力管理等四部分组成的培训课程，让大家在培训中掌握课程精髓、固本强基，真正达到学用结合、学以致用的培训效果。

　　本次培训采用专题讲座、讨论交流、角色扮演、经验分享等多种培训方式，培训过程中，学员们发言积极，踊跃参与互动，都认为本次培训受益匪浅，学到了新理念、新知识和新方法，特别是管理经验的分享对于今后的工作能起到借鉴作用，并表示在今后的工作中，要学以致用，不断学习和创新，按照干部行为规范准则要求，廉洁自律，做一名优秀的干部。

　　下一步，该公司将根据培训安排，继续做好管理技术人员、技能人员、青年员工等不同群体的培训工作，持续提升干部职工队伍的综合素质水平，助力企业高效、稳定、和谐发展。