为使新员工尽快融入全新的工作环境，更快地胜任岗位的工作并遵守公司相关制度，山西大唐临汾热电公司结合往年新入职员工培训经验，精心组织，认真部署，以“爱心、真心、耐心、热心”迎接13名新员工加入临电大家庭，为公司发展注入新鲜“血液”。

精心部署。该公司人力资源部协同总经、安环、发电等部门周密部署相关工作，全力做好新员工人事档案的接收、后勤的保障、系统的培训、入厂体检、保险参保等工作；提前制定了“新员工入职指南”，将入职报到的时间、地点、路线等注意事项进行细心提醒。公司总经部等相关部门积极配合，对新员工的“住、食、行”等方面进行统筹考虑，提前安排好新员工的宿舍及食堂饭卡等后勤保障，为新员工们提供了一个良好的生活环境。

耐心培训。临电公司结合大唐山西分公司关于开展2018年新毕业生培训的相关通知，积极策划了以企业文化与制度、安全规则、劳动安全卫生法律、法规及公司安全生产规章制度、劳动纪律等培训内容为主的入厂培训。在新员工培训开班会上，该公司总经理分别从生产经营、部门设置、人才管理培养方式、人文、企业发展史等进行了详细介绍，并就新员工关心问题进行解答。同时寄语刚踏上工作岗位的大学生们要调整心态、转换角色、认真规划其职业生涯，制定好工作目标、积极融入企业文化，全身心的投入到工作中来；下一步，公司将按计划开展新员工素质拓展、安全、现场认知等培训，引导新员工尽快适应工作环境，完成“角色”转变，保证工作状态。

大唐临汾热电公司精心组织开展迎新工作，旨在进一步帮助员工加快适应角色转变，顺利融入企业环境氛围，利用激发、增强主动学习的热情，为促进公司发展提供人才基础。