本网讯 “请问书记，我们现在还有机会外出系统性地学习培训吗？”
“现在电力改革的大局势下，我们公司在电力营销等方面有什么规划吗？对年轻人有什么培养计划吗？”
“公司三期马上投产，我们年轻人的实践经验较少，出现学习劲头强、实操胆子小的问题，可以为我们多安排实操上岗培训吗?”
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讨论声起此彼伏，连环问题如机枪般贯穿全程，而居坐正中鬓角微白的长者始终面带微笑，“迎来送往”一一耐心解答问题。经了解，这是福建邵武发电公司于1月29日开展的月度“青年人座谈会”。此系列座谈会由该公司党委书记牵头开展，旨在解决青年人在工作、生活上的问题，构建员企沟通的桥梁，助力青年员工成长成才。
据悉，该公司始终坚持以人为本，积极响应习总书记十九大报告中所作“青年兴则国家兴，青年强则国家强，要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”，关心青年人成长问题，认真考量青年成才建议，持续、稳定搭建青年人成长进步的舞台，以求为公司、为集团输送优质青年。
