国家电投平顶山热力在民主生活会召开前夕，积极开展谈心谈话，做到“三必谈”，即党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志必谈。
根据河南公司、市委组织部有关文件精神，班子之间重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把个人问题、对方问题、拟在民主生活会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人和事。要以诚相见、以心换心，把心结谈开、把隔阂消除,在党内形成良好的批评与自我批评风气。
班子成员根据职责分工，分别与分管部门、单位主要负责同志，重点围绕学习党的十九大精神心得体会、工作中存在的问题和对公司各项工作的建议进行谈话。
为把谈心谈话工作做扎实，该公司党委下发了谈心谈话安排表，明确谈话要求、记录人员。通过谈话，进一步沟通了思想，谈透了问题，征求了对公司经营发展的意见建议，营造了开好民主生活会的良好氛围。
