近日，大唐华银株洲发电公司为更好地关心2015届新入职员工在生产一线部门的迅速成长成才，让他们更好的融入大集体，以及总结近段时间在检修部各个专业的学习体会。7月21日下午，该公司检修部组织2015届转正转岗至检修部的员工召开了座谈会。
会上，大家首先听取了该公司检修部党支部书记兼副主任、集团公司“十大杰出青年”刘显旺在集团公司为期3个月的“80后”干部培训学习心得，并从四个方面做了总结，一是坚定理想信念；二是实事求是；三是密切联系实际；四是严格遵守党的纪律。紧接着，刘显旺简单介绍了检修部的各个专业和班组，使大家对检修部有了一个较为全面的认识。随后在轻松愉悦的氛围中，大家积极发言，分别做了简短的自我介绍，抒发了进入株电公司后的工作感受，表达了对自身发展的认识，由衷地表示了成为株电公司检修部将士的自豪感。同时也提出了相关的意见或建议，如多组织本专业的深化培训及跨专业培训、举办检修青年活动等等。
刘显旺以一个学长的身份，勉励新学员尽快完成角色转换、思路转换，脚踏实地，立足岗位成才，与株电公司共成长、同进步；同时还分享了他在检修部的成长历程与心得体会，希望大家以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作，以团结协作的精神融入到每一个检修团队中去，以年轻人特有的青春活力为公司的发展创造更大的价值。在座谈会上刘显旺也提出了四点希望： 一是希望大家能树立正确的人生观和价值观，在合适的平台上实现自我成长；二是希望大家要加强学习，注重积累，厚积薄发；三是希望大家要注重个人品牌建设,把握好展示自我的机会,展现个人魅力；四是希望大家注重口头表达能力和沟通技巧的培养，每月读一本书，读完后相互在一起交流。会后刘显旺书记给新学员每人挑选了一本书籍，并在下月进行座谈交流。
此次座谈会的召开不仅体现了该公司检修部“以人为本”的人性化管理，还增进了员工之间的相互了解，开拓了工作思路，消除了大家在工作、学习中的困惑，拉近了部门与员工的感情，增强了新学员对自身未来发展的信心，坚定了奋发向上的决心。（刘霞 唐滔）
