7月25日，华电重工2016年新员工集中培训拉开帷幕。31名新员工（其中17名应届毕业生）参加培训。
上午九点，举行了公司领导与新员工见面会。见面会结束后，公司总经理王汝贵与新员工汇聚一堂，以“新员工对话总经理”的形式互动交流，王汝贵系统地介绍了公司的历史沿革、上市历程、核心业务、转型升级等内容，耐心回答了新员工对公司业务、职业发展、个人困惑等方面的问题。最后，王汝贵对新员工提出了四点希望和要求：一是要主动适应企业，尽快完成角色转换；二是要找准自身定位，在合作中学会学习；三是要培养职业精神，把工作当成事业来做；四是要保持平和心态，踏实做人，遵纪守法。
公司领导见面会和“新员工对话总经理”，鼓舞了新员工积极投入培训和工作的热情，他们纷纷表示，公司领导的重视和关心，不仅让他们感受到公司的重视和负责，更感受到了自己肩负的压力和期望，他们将脚踏实地、认真工作，为公司发展贡献自己的力量。
