6月22日，一封“院士来信”在国电泉州热电有限公司青年中引起巨大反响，该公司团委利用这一契机迅速开通“院士来信”专栏，搭建院士与青年学习交流平台助力青年成长成才， 截至目前，有11名青年在第一期专栏中发表了心得感悟。

此次院士来信是福建公司团委“创新赋能·未来可期”青年论坛的延续。6月14日，青年论坛在泉州公司成功举办，论坛邀请了中国工程院院士、集团公司首席科学家黄其励与青年就创建一流热电企业、青年技术创新、青年成才成长等方面进行了交流。论坛上，泉州公司青年展示了气密式油档改造、给煤机变频器移位、海水制氯等10个“小创新”、3个“大路演”、2个“大创新”项目，并邀请院士对各项目进行点评。黄院士面对面回答青年提问，分享了自己为祖国健康工作五十余年的体会，畅谈了青年成长与企业战略规划的感悟，并以《青年是能源转型创新的主力军》为主题进行演讲授课，带领青年员工回顾了我国近年来的发展成就，分析了燃煤发电的历史责任和新使命，鼓励青年员工要紧紧抓住自强励志、实现抱负的最佳时期，在企业发展中当好技术员、研究员、战略家、主导者，在工作中认真总结创新过程，锻炼创新思维，将创新的成果用于企业转型发展、争创一流当中。

论坛结束后，泉州公司青年们意犹未尽，纷纷在朋友圈里发表感想。黄院士关心青年成长成才，特别交代泉州公司团委保持密切联系，泉州公司团委第一时间汇总青年提问，发送给黄院士，得到黄院士的迅速回信。回信中，黄院士高度称赞泉州公司青年在创新项目上取得的成果，并结合自身成长历程，详细回答了青年在奋斗中遇到困难如何自我激励的问题，强调有了良好的开始等于事情做了一半，而有了良好的习惯，自己就成了自己的“保护神”和“教练员”。最后黄院士将自己几十年的实践小结分享给泉州公司青年，一要树立高目标，只有志存高远，并为之努力奋斗，才有可能登峰造极。二要有计划，做事要认认真真、一丝不苟。三要自省、勤思、奋进，宁要汗水，不要泪水。四要不断学习、永不满足，勤学肯想、自补短板。

泉州公司团委高度重视青年成才成长，不断完善青年学习平台，开通多维渠道畅通青年成长，切实发挥共青团服务企业中心、服务青年成长的作用，引领青年为企业转型发展、安全生产等重点工作做出积极贡献。