为充分发挥企业文化的凝聚、激励、引导作用，今年以来，国电福州发电有限公司抓好“大发动”、“大教育”、“大氛围”，加强企业安全、廉洁和宣传文化建设，不断提升公司可持续发展的软实力。

       抓好大发动，加强安全文化。该公司坚持以文化力打造本质安全型企业，开展安全知识竞赛、安全生产“红线”大讨论、组织观看安全教育警示片等方式，让干部员工牢记“安全就是最大的效益”。积极开展全员安全生产培训，常态化组织员工学习生产安全知识、安全操作技能和应对突发事故知识。今年以来，该公司组织开展检修专项检查、春检等活动6次，以及防汛防台、氢气泄漏、压力容器超压爆破等演练11场。

       抓好大教育，加强廉洁文化。该公司高度重视廉洁教育，以“遵规守纪、履职尽责”为主题，对中层干部和关键岗位人员开展经常性廉洁自律谈话。领导班子成员充分发挥示范引领作用，围绕增强党章党规党纪意识的主题，为公司全体党员讲廉政党课，筑牢党员干部的底线意识。组织党员干部参加廉政文化展馆、招投标警示教育展，集中观看警示专题片，参观红色教育基地等方式，增强党员干部崇廉、敬廉意识，持续“发酵”警示教育效力。

       抓好大氛围，加强宣传文化。该公司以“一网一微”为主要宣传阵地，围绕安全生产、节能减排、挖潜增效和评先评优等重点工作加强舆论宣传，积极推进厂务公开，让员工及时了解公司的经营状况、经济效益、管理水平和发展前景等。抓好宣传队伍建设，切实完善新闻宣传工作管理办法、新闻发言人等相关制度，充分调动全体员工参与企业文化宣传的积极性。同时加大文化理念的对外宣传力度和渗透力，扩大公司影响力，不断提高“福电”品牌的美誉度。